Abteilungsleiter/in 80-100%
Senn Resources AG
Veröffentlicht:
12 Dezember 2024Pensum:
80 – 100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Baden
Der Schweizer Stellenmarkt für Kader und Fachspezialisten, 29. März 2020 www.jobs.nzz.ch
Haben Sie Ihre Karriere von Anfang an genau vor sich gesehen?
Tatsächlich habe ich mir als Jugend- Arbeitsrecht licher gewünscht, für meine Ideen bezahlt zu werden. Das hat sich
Kurzarbeit rückblickend erfüllt - in der Produktwegen Corona-Pandemie entwicklung, im Marketing, in der
Per Notverordnung hat der Bundes- Werbung oder wie heute in der Immorat Ausweitungen und Erleichterungen bilienentwicklung. Dabei hatte ich bei der Gewährung der Kurzarbeitswiederholt das Glück, mein Hobby entschädigungeingeführt,diefürsechs zum Beruf machen zu können.
Monate gelten.
6
Wie lauten Ihre Führungsgrundsätze?
Ich schätze den offenenAustausch, in dem man sich bei allem Respekt auch reiben darf. Dabei merke ich immer wieder, wie verschieden Motiva tionsstrukturen von Mitarbeitern sind.
Darin,diese zu lesen,möchte ich noch besser werden.Mit 24 wurde ich als
Marketingleiter Europa für Burton einem eingespielten Team vorangestellt.
Impressum
Das war nicht unproblematisch.Ähn lich,als ich mit 43 als Bau-Laie plötzlich eine Immobilienentwicklungsfirma
Chefredaktion:EricGujer.Redaktion:Walter leiten sollte.Wenn es einen Grundsatz
Hagenbüchle(E-Mail schreiben) gibt,dann den,dass man zu fast jedem
Verlag:NeueZürcherZeitungAG,Postfach,
Problem eine Lösung findet,wenn man
8021 Zürich.Telefon 044258 11 11. sich genügend anstrengt.
Anzeigenverkauf
Telefon 044258 16 98,Fax 044258 13 70
Ist Unternehmensführung erlernbar?
E-Mail schreiben
Der Mensch kann fast alles lernen - auch Dinge, die im Volksmund gerne
Stellenmarkt als in die Wiege gelegte "Talente"
JohannesEisenhutfindetesgut,dassesimLebenUmwegegibt.Meistseiensiebereichernd.
NICOLELANG www.jobs.nzz.ch oder "Charaktereigenschaften" bezeichnet werden. Es sind schon viele
Redner aus Stotterern hervorgegangen.
Hat die globale Arbeitsteilung positive
Wie spüren Sie die Wirtschaftslage?
"Wer die Richtung im Kopf hat,
Effekte gebracht?
Das ist derzeit aufgrund der gewalti- Selbstverständlich.Wobei ich liegen Verwerfungen wegen der Coronaber von Zusammenarbeit als Arbeits- Krise natürlich eine sehr heikle Frage. teilung sprechen würde. Die negativen
Aber mit etwas Gelassenheit würde ich kann jederzeit neu beginnen"
Effekte der Globalisierung rühren von auch in diesen rauen Zeiten bilanziegewissen ausbeuterischen Zügen der ren, dass Gegenwind auch die (Über-)
Lebensgeister weckt.
33 Fragen an Johannes Eisenhut, Geschäftsführer der Senn Development AG
Fortsetzung auf Seite 3
Die Freie Evangelische Schule ist eine der ältesten Privatschulen im Kanton Zürich, mit Schulhäusern an zentraler städtischer Lage am Bellevue und am Kreuzplatz. 50 Lehrpersonen unterrichten gut 400 Lernende auf der Primar- und Sekundarstufe sowie an der
Fachmittelschule. Pädagogische Innovation, fundierte Wissensvermittlung sowie ein Fokus auf verbindliche Werte prägen die
Entwicklung durch Integration
Tradition dieser Schule.
Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten in Europa bietet die Universität St.Gallen Studienabschlüsse und Wei- Im Interesse einer sorgfältigen Nachfolgeregelung suchen wir eine terbildungen auf höchstem internationalem Niveau an. Sie neue Rektorin/einen neuen Rektor auf das Schuljahr 2021/2022. ist eine Bildungseinrichtung, aber auch Veranstalterin, Arbeitgeberin und vieles mehr. Ziel ist es, dass sich ihre Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Wirksame Strukturen und
Rektorin / Rektor zukunftsgerichtete Dienstleistungen sollen dazu beitragen, dass dies auch künftig so bleibt.
Informationen zurSchule
Sie führen und entwickeln die Schule in pädagogischer und
finden Sie unter fes.ch. organisatorischer Hinsicht und prägen die Kultur der Schule.
Für Fragen zur Position
Zusammen mit den Prorektoren, den Lehrpersonen und im steten wenden Sie sich an
Leitung Human Resources
Austausch mit dem Stiftungsrat entwickeln Sie pädagogische
Rolf Lutz, 079 690 69 41.
Sie verantworten alle strategischen und operativen Belange
Innovationen, initiieren und leiten Projekte mit übergeordnetem einer agilen, dienstleistungsorientierten Personalabteilung
Charakter und verantworten damit die strategischen Themen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an und sind direkt dem Verwaltungsdirektor unterstellt. Sie rolf@rolflutz.ch. und Ihr Team verstehen sich als kompetente Anlaufstelle bei
Ein Schwerpunkt der Tätigkeit betrifft die Angebotserweiterung allen relevanten HR-Themen und in der Personaladministramit einem Kurzzeitgymnasium. tion, sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende.
Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, begleiten Transformatio- Damit verbunden ist die anhaltende erfolgreiche Positionierung nen, gestalten Prozesse und sorgen für die Verwirklichung der Schule im Privatschulsektor des Kantons Zürich. Ökonomische der HR-Strategie. Die Digitalisierung spielt dabei eine zent- Aspekte spielen ebenfalls eine Rolle. rale Rolle. Einen
Sie stellen einen gut funktionierenden Tagesbetrieb sicher.
Master mit Vertiefung HR
Zu den wiederkehrenden Aufgaben gehören Informationsanlässe, auf Stufe FH/Uni setzen wir für diese bedeutende Position
Eltern- und Aufnahmegespräche, Auswahl von Lehrpersonen, voraus.PromotionistvonVorteil.DieAufgaberichtetsichan
Finanzen, Organisation, PR- und Öffentlichkeitsarbeit. Zudem sind eine integrativ wirkende Persönlichkeit mit konzeptionellen
Sie von Amtes wegen Mitglied des Stiftungsrats.
Fähigkeiten und mehrjähriger HR-Führung in einer mittleren oder grossen Unternehmung. Expertise in der Beratung, in
Ein Hochschulabschluss, die Lehrbefähigung, eine Schulleiterder Entwicklung sowie im Schweizer Arbeitsrecht wird erausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis in einer leitenden wartet. Kenntnis der Eigenheiten öffentlich-rechtlicher An- Funktion im pädagogischen Kontext sind die formalen Vorausstellungen ist wertvoll. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch setzungen für eine Bewerbung. und Englisch sowie Vertrautheit mit neuen HR-Technologien runden Ihr Profil ab.
Die Möglichkeit, eine nichtstaatliche Schule mit eigener Handschrift
Denken Sie schnell und fühlen sich in einem dynamischen zu prägen, ist für Sie motivierend. Menschen und Organisationen
Umfeld wohl?
Dann freut sich
Roger Sträuli auf Ihre voll- WILHELM AG
St. Leonhard-Strasse 20 zu führen, Innovationen anzugehen, mit frischem Geist eine lebensständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online
9000 St. Gallen bejahende Lern- und Wertekultur zu gewährleisten, ist Ihnen ein unter "Stellenangebote" auf www.wilhelm.ch [Referenz Nr.
Telefon +41 71 227 90 00
Bedürfnis. Persönliche Reife ist ein weiteres Merkmal, das Sie aus- 2450] einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. www.wilhelm.ch zeichnet.
NZZamSonntag 29.März2020 3
" . . . kann jederzeit neu beginnen"
Fortsetzung von Seite 1 oder Brille leben könnte. Darauf
Welchen Stellenwert haben für Sie
Wie wurden Sie durch Ihre Lehrer beigetragen. Den Rest habe ich mir verzichten möchte ich nicht. soz iale Netzw er ke?
eingeschätzt?
selber geholt.
Gesellschaft her, die es schon vorher
Die Online-Plattformen?
Wenig.
Als ich aus den USA in der Schweiz gab.Verglichen mit jeder anderen
Welchen Beruf, welche Startup-Idee
Mein soziales Netzwerk?
Viel. in die 5.Klasse kam, gab es einen Leh- Haben Sie ein Lieblingslied, und woran
Epoche der Menschheitsgeschichte würden Sie wählen, könnten Sie neu rer, der mich "unten halten" wollte. erinnert es Sie?
ist das Ausmass an Armut und Leiden beginnen?
Würden Sie Ihre Karriere zugunsten
Im Übrigen fühlte ich mich selten
Es gibt immer wieder Lieder, die als im Verhältnis zur Gesamtbevölkerung
In meinem Leben durfte ich eines humanitären Einsatzes aufgeben?
komplett missverstanden, obschon ich
Soundtrack für einen Lebensabschnitt immens geschrumpft. schon oft neu beginnen.Vor sechs
Kann ich mir vorstellen, in einem als Teilausländer, Linkshänder und oder ein wichtiges Ereignis zentral sind.
Jahren wählte ich den Beruf des Immo- Projekt mit humanitärem Charakter
Rollbrettler mit meinen Lehrern in
Was geht Ihnen auf die Nerven?
bilienentwicklers und sehe keinen mitzuarbeiten?
Ja. Möchte ich vielem nicht "auf Linie" war.
Sind sportliche Grossereignisse für Sie
Unehrlichkeit.
Grund, diese Entscheidung zu hinter- "aussteigen"?
Nein. ein Magnet?
fragen.Wenn ich dennoch neu wählen
Hat Ihnen die Schule das wirklich
Ich war immer Individualsportler -
Worüber können Sie herzlich lachen?
sollte, würde mich ein Projekt im
Wann können Sie wirklich abschalten?
Relevante vermittelt?
Klettern, Skateboard, Snowboard,
Das weiss ich immer erst nachher.
Gesundheits- oder Bildungsbereich
Morgens beim Rennen.Abends
Die Schule hat mich unterschiedlich
Kampfsport, Running. Meine schönsinteressieren, weil man weiter zur beim Lesen, Lernen oder Gamen mit gefordert, inspiriert, gelangweilt.Aber ten Erinnerungen sind nicht im Pulk,
Was sagen Ihre Mitarbeiter über Sie?
Verbesserung des Zustands des den Kindern.Am Wochenende beim sie hat mich gelehrt zu lernen. Insofern sondern im Pulver.
Das müssten Sie sie. Ich gebe Ihnen
Menschen beitragen kann.
Fläzen, im Pulverschnee oder beim hat sie das Ihrige zu meinem Leben gerne die Kontakte.
Klang meiner alten Ducati.
Glauben Sie an das Schicksal?
Wohin würden Sie auswandern?
Ich glaube, dass ein grosser Teil des
Was fasziniert Sie an Ihrer Arbeit?
Ich durfte in Mexiko und in den
Welches ist Ihr bevorzugtes Ferienland?
Lebens ausserhalb der Kontrolle des
Ich darf mit hochinteressanten
USA aufwachsen. Dann hat mich
Die USA und Südafrika für Road- Einzelnen ist. Ich weiss nicht, ob ich
Menschen zusammenarbeiten: ausgemeine Snowboardkarriere in der Welt
Trips. Island ist lebensverändernd. In das Schicksal oder Zufall nennen soll. zeichneten Architekten, hervorragenherumgeführt. Heute kann ich mir vor- Japan würde ich gerne viel mehr Zeit den Spezialisten, weitsichtigen stellen, einfach hierzubleiben. verbringen. Die meisten Ferien ver- Sind Sie zuversichtlich für die Schweiz?
Stadtplanern, innovativen Nutzern. bringen wir aber gerne in der Schweiz.
Wenn wir uns jeden Tag Mühe
Und ich darf Bleibendes entwickeln.
Hat Sie Ihr Bauchgefühl schon geben, selbständiges Denken und
Zum Beispiel mit Herzog & de Meugetäuscht?
Sind Vorbilder noch aktuell?
Beharrlichkeit als nationale Tugenden ron die Switzerland Innovation Park
Oh, ja.Was nicht heisst, dass man
Mitte zwanzig musste ich feststellen, weiter pflegen und dabei viel in Bil- Basel Area. Oder mit EMI Architekten nicht "mit Bedacht" darauf hören dass die Idole meiner Jugend faden- ZUR PERSON dung und Forschung investieren, haben und dem Zürcher Baukollegium ein sollte. Empfehlenswerte Lektüre: scheinig wurden. Seither treffe ich wir gute Karten. kleines Hochhaus an prominenter
"T hinki ng Fa st and Slow" von immer wieder Menschen, die ich
JohannesEisenhut,
49,istseit 2014 GeschäftsführerderSennDevelopmentAG,welcheImmo- Lage beim Triemli.
Daniel Kahneman.
"vorbildlich" finde. Das eine Vorbild bilienprojektewiedasKoch-ArealinZürich,
Welche Probleme sollte die Politik wird es für mich aber nie mehr geben,
StettbachMitteoderdasBaselink-ArealinBasel unverzüglich anpacken?
Wie reagieren Sie auf Kritik?
Stelle n Sie auc h ehemal ige Arbei tsund das ist gut so. Man sollte das InspientwickeltundzumSt. GallerFamilienunternehmen
Die zunehmende Regulierungs- Konstruktive Kritik ist extrem kollegen und Freunde ein?
rierende in jedem Gegenüber suchen -
Senngehört(www.senn.com).Dergebürtige dichte in allen Bereichen macht wertvoll. Undifferenzierte oder unter- Ja, das habe ich auch schon gemacht. und wissen, dass kein einzelner
SchweizerwuchsinMexikounddenUSAauf,warin mir Sorgen. Das kann uns lähmen. schwellige Kritik kann schädlich sein.
Mensch in allem Vorbild sein kann. den 1990erJahrenSnowboardprofi,verantwortete
Sie führt zu Abwehrhaltungen, die
Sind Frauenquoten notwendig?
danndaseuropäischeMarketingderFirmaBurton
Eine Ihrer Lebensweisheiten?
man zuerst mit Anstrengung über- Die darin liegende Bevormundung
Was raten Sie dem Berufsnachwuchs?
inInnsbruck,gehörtegemeinsammitdenGebrü- Do what you love with people winden muss, um in der Sache zu ist nicht unproblematisch.Aber wenn
Elastisch sein.Viele Wege führen dernFreitagzumGründerteamdesMode-/Internetwho love what you do. einer Verbesserung zu gelangen. die Gesellschaft - und da sehe ich ans Ziel, wichtig ist, dass man die
StartupsSkim,promovierteinkognitiverLinguistik undführtezwischen 2001und 2014mitseinem
Frauen und Männer gleichermassen
Richtung kennt und ihr mit Beharrlich- GeschäftspartnerOliverBrunschwilerdieWerbe- Wie könnte der Titel dieses Interviews
Könnten Sie ohne Handy und Tablet in der Pflicht - es nicht schafft, aus keit, Lernbereitschaft und einem undWebagenturDepartmentmitNiederlassungen lauten?
leben?
eigenem Antrieb zur Gleichberechgewissen Mass an Fleiss folgt. Umwege inZürichundNewYork.EristmitderIllustratorin
"Wer die Richtung im Kopf hat,
Leben schon. So wie ich ohne wartigung zu finden, braucht es vielleicht gibt es immer. Meistens sind sie
NicoleLangverheiratetundhatzweiKinder, kann jederzeit neu beginnen." mes Wasser, künstliche Beleuchtung solche Hilfsmittel. eine Bereicherung.
ColetteundIvan.
Interview:Walter Hagenbüchle
Chance für unternehmerischen Ingenieur
Im Raum Baden domizilierte Industriefirma, die als renommierte
Wasserspezialistin Trinkwasser- und Abwasseranlagen hauptsächlich im Raum Eurasien plant und erstellt, sucht für
Swissmedic ist die Schweizerische Zulassungs- und Aufsichtsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte. Sie gewährleistet, dass nur qualitativ einwandfreie, sichere und wirksame Heilmittel die Geschäftsführung eine Nachfolgelösung, da der Inhaber in der Schweiz in Verkehr gebracht werden. und Geschäftsführer das Pensionierungsalter erreicht hat.
Dieser ist bereit, den Nachfolger oder die Nachfolgerin bei der
Unsere Abteilung Tierarzneimittel (TAM) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Einarbeitung zu unterstützen und zu begleiten.
Abteilungsleiter/in 80-100%
Der Interessent oder die Interessentin sollte die folgenden
Anforderungen erfüllen:
Ihre neue Herausforderung
Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Tier- - Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit arzneimittel mit zehn Mitarbeitenden. Sie und ihr Team sind zuständig für die einwandfreie und termingerechte Durchführung von Zulassungsverfahren für Tierarzneimittel. mit technischem Background als Wasserbau-, Bau- oder
Im Rahmen der Marktüberwachung sind Sie ebenfalls verantwortlich für die Sicherheit
Maschineningenieur ETH oder FH oder ähnliche Ausbildung. von Tierarzneimitteln (Vigilance / Risiko Management). In Zusammenarbeit mit externen
Partnern sind Sie zuständig, dass Informationen zu Tierarzneimitteln online verfügbar sind
Berufliche Erfahrungen insbesondere mit Wasserprojekten
(TAM-Kompendium). Zudem koordinieren Sie die internationale Zusammenarbeit mit exsind von Vorteil. ternen Partnern und pflegen die Schnittstellen auf Bundes- und Kantonsebene unter Einbezug relevanter Stakeholder. Sie entwickeln und fördern ihre Mitarbeitenden, initiieren
- Freude an der Führung eines hochmotivierten kleinen Teams kontinuierliche Verbesserungsprozesse und gestalten den Wandel aktiv mit. in der Schweiz und der Zusammenarbeit mit lokalen
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Veterinärmedizin und bringen Führungs- Subunternehmern in Eurasien. erfahrung, vorzugsweise aus der Tierarzneiindustrie oder einem behördlichen Umfeld,
- Fähigkeit, interdisziplinär und interkulturell zu arbeiten. mit. Sie zeichnen sich durch eine hoch aus geprägte Sozialkompetenz aus. Zu Ihren Stärken gehören neben dem vernetzten Denken ein Flair für strategische und konzeptionelle
Vernetzung mit involvierten Bundesstellen und internationalen
Fragestellungen. Als integre und kontaktfreudige Persönlichkeit gelingt es Ihnen, sich in
Förderorganisationen. einem fachlich komplexen interdisziplinären Umfeld zurechtzufinden und im politischen
Umfeld wirkungsvoll zu handeln. Sie kommunizieren klar und adressatengerecht (d, f/i, e),
- Verhandlungsgeschick mit Behörden, Unternehmern und sind entscheidungsfreudig und können sich dank Ihres sicheren Auftretens auch in heiklen
Auftraggebern.
Situationen durchsetzen. Sie sind begeisterungsfähig und eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und speditive Arbeitsweise gewohnt.
- Bereitschaft zum Reisen.
Wir bieten Ihnen
- Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift, Russisch
AttraktiveAnstellungsbedingungenundeinArbeitsortinunmittelbarerNähezumHauptbahnhof Bern gehören integrierend zu dieser spannenden Tätigkeit. Fühlen Sie sich anund Französisch von Vorteil. gesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen
- Interesse, sich gegebenenfalls am Unternehmen wirtschaftlich
Dr. Claus Bolte, Leiter Bereich Zulassung oder Pascale Le Stanc, Personalverantwortliche, gerne zur Verfügung (Telefon +41 58 462 02 11). zu beteiligen. Dies ist insbesondere zu Beginn nicht zwingend. E-Mail schreiben
Swissmedic
Interessenten und Interessentinnen reichen Ihre Unterlagen
Personal und Organisation wie folgt ein: Chiffre Nr. 103109, NZZ AG, c/o Chiffre NZZ,
Ref. AL TAM
Hallerstrasse 7
Falkenstrasse 11, 8021 Zürich
3012 Bern www.swissmedic.ch
Haben Sie Ihre Karriere von Anfang an genau vor sich gesehen?
Tatsächlich habe ich mir als Jugend- Arbeitsrecht licher gewünscht, für meine Ideen bezahlt zu werden. Das hat sich
Kurzarbeit rückblickend erfüllt - in der Produktwegen Corona-Pandemie entwicklung, im Marketing, in der
Per Notverordnung hat der Bundes- Werbung oder wie heute in der Immorat Ausweitungen und Erleichterungen bilienentwicklung. Dabei hatte ich bei der Gewährung der Kurzarbeitswiederholt das Glück, mein Hobby entschädigungeingeführt,diefürsechs zum Beruf machen zu können.
Monate gelten.
6
Wie lauten Ihre Führungsgrundsätze?
Ich schätze den offenenAustausch, in dem man sich bei allem Respekt auch reiben darf. Dabei merke ich immer wieder, wie verschieden Motiva tionsstrukturen von Mitarbeitern sind.
Darin,diese zu lesen,möchte ich noch besser werden.Mit 24 wurde ich als
Marketingleiter Europa für Burton einem eingespielten Team vorangestellt.
Impressum
Das war nicht unproblematisch.Ähn lich,als ich mit 43 als Bau-Laie plötzlich eine Immobilienentwicklungsfirma
Chefredaktion:EricGujer.Redaktion:Walter leiten sollte.Wenn es einen Grundsatz
Hagenbüchle(E-Mail schreiben) gibt,dann den,dass man zu fast jedem
Verlag:NeueZürcherZeitungAG,Postfach,
Problem eine Lösung findet,wenn man
8021 Zürich.Telefon 044258 11 11. sich genügend anstrengt.
Anzeigenverkauf
Telefon 044258 16 98,Fax 044258 13 70
Ist Unternehmensführung erlernbar?
E-Mail schreiben
Der Mensch kann fast alles lernen - auch Dinge, die im Volksmund gerne
Stellenmarkt als in die Wiege gelegte "Talente"
JohannesEisenhutfindetesgut,dassesimLebenUmwegegibt.Meistseiensiebereichernd.
NICOLELANG www.jobs.nzz.ch oder "Charaktereigenschaften" bezeichnet werden. Es sind schon viele
Redner aus Stotterern hervorgegangen.
Hat die globale Arbeitsteilung positive
Wie spüren Sie die Wirtschaftslage?
"Wer die Richtung im Kopf hat,
Effekte gebracht?
Das ist derzeit aufgrund der gewalti- Selbstverständlich.Wobei ich liegen Verwerfungen wegen der Coronaber von Zusammenarbeit als Arbeits- Krise natürlich eine sehr heikle Frage. teilung sprechen würde. Die negativen
Aber mit etwas Gelassenheit würde ich kann jederzeit neu beginnen"
Effekte der Globalisierung rühren von auch in diesen rauen Zeiten bilanziegewissen ausbeuterischen Zügen der ren, dass Gegenwind auch die (Über-)
Lebensgeister weckt.
33 Fragen an Johannes Eisenhut, Geschäftsführer der Senn Development AG
Fortsetzung auf Seite 3
Die Freie Evangelische Schule ist eine der ältesten Privatschulen im Kanton Zürich, mit Schulhäusern an zentraler städtischer Lage am Bellevue und am Kreuzplatz. 50 Lehrpersonen unterrichten gut 400 Lernende auf der Primar- und Sekundarstufe sowie an der
Fachmittelschule. Pädagogische Innovation, fundierte Wissensvermittlung sowie ein Fokus auf verbindliche Werte prägen die
Entwicklung durch Integration
Tradition dieser Schule.
Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten in Europa bietet die Universität St.Gallen Studienabschlüsse und Wei- Im Interesse einer sorgfältigen Nachfolgeregelung suchen wir eine terbildungen auf höchstem internationalem Niveau an. Sie neue Rektorin/einen neuen Rektor auf das Schuljahr 2021/2022. ist eine Bildungseinrichtung, aber auch Veranstalterin, Arbeitgeberin und vieles mehr. Ziel ist es, dass sich ihre Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Wirksame Strukturen und
Rektorin / Rektor zukunftsgerichtete Dienstleistungen sollen dazu beitragen, dass dies auch künftig so bleibt.
Informationen zurSchule
Sie führen und entwickeln die Schule in pädagogischer und
finden Sie unter fes.ch. organisatorischer Hinsicht und prägen die Kultur der Schule.
Für Fragen zur Position
Zusammen mit den Prorektoren, den Lehrpersonen und im steten wenden Sie sich an
Leitung Human Resources
Austausch mit dem Stiftungsrat entwickeln Sie pädagogische
Rolf Lutz, 079 690 69 41.
Sie verantworten alle strategischen und operativen Belange
Innovationen, initiieren und leiten Projekte mit übergeordnetem einer agilen, dienstleistungsorientierten Personalabteilung
Charakter und verantworten damit die strategischen Themen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an und sind direkt dem Verwaltungsdirektor unterstellt. Sie rolf@rolflutz.ch. und Ihr Team verstehen sich als kompetente Anlaufstelle bei
Ein Schwerpunkt der Tätigkeit betrifft die Angebotserweiterung allen relevanten HR-Themen und in der Personaladministramit einem Kurzzeitgymnasium. tion, sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende.
Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, begleiten Transformatio- Damit verbunden ist die anhaltende erfolgreiche Positionierung nen, gestalten Prozesse und sorgen für die Verwirklichung der Schule im Privatschulsektor des Kantons Zürich. Ökonomische der HR-Strategie. Die Digitalisierung spielt dabei eine zent- Aspekte spielen ebenfalls eine Rolle. rale Rolle. Einen
Sie stellen einen gut funktionierenden Tagesbetrieb sicher.
Master mit Vertiefung HR
Zu den wiederkehrenden Aufgaben gehören Informationsanlässe, auf Stufe FH/Uni setzen wir für diese bedeutende Position
Eltern- und Aufnahmegespräche, Auswahl von Lehrpersonen, voraus.PromotionistvonVorteil.DieAufgaberichtetsichan
Finanzen, Organisation, PR- und Öffentlichkeitsarbeit. Zudem sind eine integrativ wirkende Persönlichkeit mit konzeptionellen
Sie von Amtes wegen Mitglied des Stiftungsrats.
Fähigkeiten und mehrjähriger HR-Führung in einer mittleren oder grossen Unternehmung. Expertise in der Beratung, in
Ein Hochschulabschluss, die Lehrbefähigung, eine Schulleiterder Entwicklung sowie im Schweizer Arbeitsrecht wird erausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis in einer leitenden wartet. Kenntnis der Eigenheiten öffentlich-rechtlicher An- Funktion im pädagogischen Kontext sind die formalen Vorausstellungen ist wertvoll. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch setzungen für eine Bewerbung. und Englisch sowie Vertrautheit mit neuen HR-Technologien runden Ihr Profil ab.
Die Möglichkeit, eine nichtstaatliche Schule mit eigener Handschrift
Denken Sie schnell und fühlen sich in einem dynamischen zu prägen, ist für Sie motivierend. Menschen und Organisationen
Umfeld wohl?
Dann freut sich
Roger Sträuli auf Ihre voll- WILHELM AG
St. Leonhard-Strasse 20 zu führen, Innovationen anzugehen, mit frischem Geist eine lebensständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online
9000 St. Gallen bejahende Lern- und Wertekultur zu gewährleisten, ist Ihnen ein unter "Stellenangebote" auf www.wilhelm.ch [Referenz Nr.
Telefon +41 71 227 90 00
Bedürfnis. Persönliche Reife ist ein weiteres Merkmal, das Sie aus- 2450] einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert. www.wilhelm.ch zeichnet.
NZZamSonntag 29.März2020 3
" . . . kann jederzeit neu beginnen"
Fortsetzung von Seite 1 oder Brille leben könnte. Darauf
Welchen Stellenwert haben für Sie
Wie wurden Sie durch Ihre Lehrer beigetragen. Den Rest habe ich mir verzichten möchte ich nicht. soz iale Netzw er ke?
eingeschätzt?
selber geholt.
Gesellschaft her, die es schon vorher
Die Online-Plattformen?
Wenig.
Als ich aus den USA in der Schweiz gab.Verglichen mit jeder anderen
Welchen Beruf, welche Startup-Idee
Mein soziales Netzwerk?
Viel. in die 5.Klasse kam, gab es einen Leh- Haben Sie ein Lieblingslied, und woran
Epoche der Menschheitsgeschichte würden Sie wählen, könnten Sie neu rer, der mich "unten halten" wollte. erinnert es Sie?
ist das Ausmass an Armut und Leiden beginnen?
Würden Sie Ihre Karriere zugunsten
Im Übrigen fühlte ich mich selten
Es gibt immer wieder Lieder, die als im Verhältnis zur Gesamtbevölkerung
In meinem Leben durfte ich eines humanitären Einsatzes aufgeben?
komplett missverstanden, obschon ich
Soundtrack für einen Lebensabschnitt immens geschrumpft. schon oft neu beginnen.Vor sechs
Kann ich mir vorstellen, in einem als Teilausländer, Linkshänder und oder ein wichtiges Ereignis zentral sind.
Jahren wählte ich den Beruf des Immo- Projekt mit humanitärem Charakter
Rollbrettler mit meinen Lehrern in
Was geht Ihnen auf die Nerven?
bilienentwicklers und sehe keinen mitzuarbeiten?
Ja. Möchte ich vielem nicht "auf Linie" war.
Sind sportliche Grossereignisse für Sie
Unehrlichkeit.
Grund, diese Entscheidung zu hinter- "aussteigen"?
Nein. ein Magnet?
fragen.Wenn ich dennoch neu wählen
Hat Ihnen die Schule das wirklich
Ich war immer Individualsportler -
Worüber können Sie herzlich lachen?
sollte, würde mich ein Projekt im
Wann können Sie wirklich abschalten?
Relevante vermittelt?
Klettern, Skateboard, Snowboard,
Das weiss ich immer erst nachher.
Gesundheits- oder Bildungsbereich
Morgens beim Rennen.Abends
Die Schule hat mich unterschiedlich
Kampfsport, Running. Meine schönsinteressieren, weil man weiter zur beim Lesen, Lernen oder Gamen mit gefordert, inspiriert, gelangweilt.Aber ten Erinnerungen sind nicht im Pulk,
Was sagen Ihre Mitarbeiter über Sie?
Verbesserung des Zustands des den Kindern.Am Wochenende beim sie hat mich gelehrt zu lernen. Insofern sondern im Pulver.
Das müssten Sie sie. Ich gebe Ihnen
Menschen beitragen kann.
Fläzen, im Pulverschnee oder beim hat sie das Ihrige zu meinem Leben gerne die Kontakte.
Klang meiner alten Ducati.
Glauben Sie an das Schicksal?
Wohin würden Sie auswandern?
Ich glaube, dass ein grosser Teil des
Was fasziniert Sie an Ihrer Arbeit?
Ich durfte in Mexiko und in den
Welches ist Ihr bevorzugtes Ferienland?
Lebens ausserhalb der Kontrolle des
Ich darf mit hochinteressanten
USA aufwachsen. Dann hat mich
Die USA und Südafrika für Road- Einzelnen ist. Ich weiss nicht, ob ich
Menschen zusammenarbeiten: ausgemeine Snowboardkarriere in der Welt
Trips. Island ist lebensverändernd. In das Schicksal oder Zufall nennen soll. zeichneten Architekten, hervorragenherumgeführt. Heute kann ich mir vor- Japan würde ich gerne viel mehr Zeit den Spezialisten, weitsichtigen stellen, einfach hierzubleiben. verbringen. Die meisten Ferien ver- Sind Sie zuversichtlich für die Schweiz?
Stadtplanern, innovativen Nutzern. bringen wir aber gerne in der Schweiz.
Wenn wir uns jeden Tag Mühe
Und ich darf Bleibendes entwickeln.
Hat Sie Ihr Bauchgefühl schon geben, selbständiges Denken und
Zum Beispiel mit Herzog & de Meugetäuscht?
Sind Vorbilder noch aktuell?
Beharrlichkeit als nationale Tugenden ron die Switzerland Innovation Park
Oh, ja.Was nicht heisst, dass man
Mitte zwanzig musste ich feststellen, weiter pflegen und dabei viel in Bil- Basel Area. Oder mit EMI Architekten nicht "mit Bedacht" darauf hören dass die Idole meiner Jugend faden- ZUR PERSON dung und Forschung investieren, haben und dem Zürcher Baukollegium ein sollte. Empfehlenswerte Lektüre: scheinig wurden. Seither treffe ich wir gute Karten. kleines Hochhaus an prominenter
"T hinki ng Fa st and Slow" von immer wieder Menschen, die ich
JohannesEisenhut,
49,istseit 2014 GeschäftsführerderSennDevelopmentAG,welcheImmo- Lage beim Triemli.
Daniel Kahneman.
"vorbildlich" finde. Das eine Vorbild bilienprojektewiedasKoch-ArealinZürich,
Welche Probleme sollte die Politik wird es für mich aber nie mehr geben,
StettbachMitteoderdasBaselink-ArealinBasel unverzüglich anpacken?
Wie reagieren Sie auf Kritik?
Stelle n Sie auc h ehemal ige Arbei tsund das ist gut so. Man sollte das InspientwickeltundzumSt. GallerFamilienunternehmen
Die zunehmende Regulierungs- Konstruktive Kritik ist extrem kollegen und Freunde ein?
rierende in jedem Gegenüber suchen -
Senngehört(www.senn.com).Dergebürtige dichte in allen Bereichen macht wertvoll. Undifferenzierte oder unter- Ja, das habe ich auch schon gemacht. und wissen, dass kein einzelner
SchweizerwuchsinMexikounddenUSAauf,warin mir Sorgen. Das kann uns lähmen. schwellige Kritik kann schädlich sein.
Mensch in allem Vorbild sein kann. den 1990erJahrenSnowboardprofi,verantwortete
Sie führt zu Abwehrhaltungen, die
Sind Frauenquoten notwendig?
danndaseuropäischeMarketingderFirmaBurton
Eine Ihrer Lebensweisheiten?
man zuerst mit Anstrengung über- Die darin liegende Bevormundung
Was raten Sie dem Berufsnachwuchs?
inInnsbruck,gehörtegemeinsammitdenGebrü- Do what you love with people winden muss, um in der Sache zu ist nicht unproblematisch.Aber wenn
Elastisch sein.Viele Wege führen dernFreitagzumGründerteamdesMode-/Internetwho love what you do. einer Verbesserung zu gelangen. die Gesellschaft - und da sehe ich ans Ziel, wichtig ist, dass man die
StartupsSkim,promovierteinkognitiverLinguistik undführtezwischen 2001und 2014mitseinem
Frauen und Männer gleichermassen
Richtung kennt und ihr mit Beharrlich- GeschäftspartnerOliverBrunschwilerdieWerbe- Wie könnte der Titel dieses Interviews
Könnten Sie ohne Handy und Tablet in der Pflicht - es nicht schafft, aus keit, Lernbereitschaft und einem undWebagenturDepartmentmitNiederlassungen lauten?
leben?
eigenem Antrieb zur Gleichberechgewissen Mass an Fleiss folgt. Umwege inZürichundNewYork.EristmitderIllustratorin
"Wer die Richtung im Kopf hat,
Leben schon. So wie ich ohne wartigung zu finden, braucht es vielleicht gibt es immer. Meistens sind sie
NicoleLangverheiratetundhatzweiKinder, kann jederzeit neu beginnen." mes Wasser, künstliche Beleuchtung solche Hilfsmittel. eine Bereicherung.
ColetteundIvan.
Interview:Walter Hagenbüchle
Chance für unternehmerischen Ingenieur
Im Raum Baden domizilierte Industriefirma, die als renommierte
Wasserspezialistin Trinkwasser- und Abwasseranlagen hauptsächlich im Raum Eurasien plant und erstellt, sucht für
Swissmedic ist die Schweizerische Zulassungs- und Aufsichtsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte. Sie gewährleistet, dass nur qualitativ einwandfreie, sichere und wirksame Heilmittel die Geschäftsführung eine Nachfolgelösung, da der Inhaber in der Schweiz in Verkehr gebracht werden. und Geschäftsführer das Pensionierungsalter erreicht hat.
Dieser ist bereit, den Nachfolger oder die Nachfolgerin bei der
Unsere Abteilung Tierarzneimittel (TAM) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Einarbeitung zu unterstützen und zu begleiten.
Abteilungsleiter/in 80-100%
Der Interessent oder die Interessentin sollte die folgenden
Anforderungen erfüllen:
Ihre neue Herausforderung
Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Tier- - Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit arzneimittel mit zehn Mitarbeitenden. Sie und ihr Team sind zuständig für die einwandfreie und termingerechte Durchführung von Zulassungsverfahren für Tierarzneimittel. mit technischem Background als Wasserbau-, Bau- oder
Im Rahmen der Marktüberwachung sind Sie ebenfalls verantwortlich für die Sicherheit
Maschineningenieur ETH oder FH oder ähnliche Ausbildung. von Tierarzneimitteln (Vigilance / Risiko Management). In Zusammenarbeit mit externen
Partnern sind Sie zuständig, dass Informationen zu Tierarzneimitteln online verfügbar sind
Berufliche Erfahrungen insbesondere mit Wasserprojekten
(TAM-Kompendium). Zudem koordinieren Sie die internationale Zusammenarbeit mit exsind von Vorteil. ternen Partnern und pflegen die Schnittstellen auf Bundes- und Kantonsebene unter Einbezug relevanter Stakeholder. Sie entwickeln und fördern ihre Mitarbeitenden, initiieren
- Freude an der Führung eines hochmotivierten kleinen Teams kontinuierliche Verbesserungsprozesse und gestalten den Wandel aktiv mit. in der Schweiz und der Zusammenarbeit mit lokalen
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Veterinärmedizin und bringen Führungs- Subunternehmern in Eurasien. erfahrung, vorzugsweise aus der Tierarzneiindustrie oder einem behördlichen Umfeld,
- Fähigkeit, interdisziplinär und interkulturell zu arbeiten. mit. Sie zeichnen sich durch eine hoch aus geprägte Sozialkompetenz aus. Zu Ihren Stärken gehören neben dem vernetzten Denken ein Flair für strategische und konzeptionelle
Vernetzung mit involvierten Bundesstellen und internationalen
Fragestellungen. Als integre und kontaktfreudige Persönlichkeit gelingt es Ihnen, sich in
Förderorganisationen. einem fachlich komplexen interdisziplinären Umfeld zurechtzufinden und im politischen
Umfeld wirkungsvoll zu handeln. Sie kommunizieren klar und adressatengerecht (d, f/i, e),
- Verhandlungsgeschick mit Behörden, Unternehmern und sind entscheidungsfreudig und können sich dank Ihres sicheren Auftretens auch in heiklen
Auftraggebern.
Situationen durchsetzen. Sie sind begeisterungsfähig und eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und speditive Arbeitsweise gewohnt.
- Bereitschaft zum Reisen.
Wir bieten Ihnen
- Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift, Russisch
AttraktiveAnstellungsbedingungenundeinArbeitsortinunmittelbarerNähezumHauptbahnhof Bern gehören integrierend zu dieser spannenden Tätigkeit. Fühlen Sie sich anund Französisch von Vorteil. gesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen
- Interesse, sich gegebenenfalls am Unternehmen wirtschaftlich
Dr. Claus Bolte, Leiter Bereich Zulassung oder Pascale Le Stanc, Personalverantwortliche, gerne zur Verfügung (Telefon +41 58 462 02 11). zu beteiligen. Dies ist insbesondere zu Beginn nicht zwingend. E-Mail schreiben
Swissmedic
Interessenten und Interessentinnen reichen Ihre Unterlagen
Personal und Organisation wie folgt ein: Chiffre Nr. 103109, NZZ AG, c/o Chiffre NZZ,
Ref. AL TAM
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