PROFIT Systemhaus. Wir sind ein innovatives Team mit agilem Startup-Feeling, das Teil eines starken Gruppenverbands ist. Ein familiäres Umfeld mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und die Vorteile einer großen Gruppe sind bei uns vereint. Wir kreieren Lösungen mithilfe von SAP S/4HANA, um unsere Kunden bestmöglich bei der Einführung und Optimierung ihrer SAP-Landschaft zu unterstützen. Entstanden in einem technischen Umfeld, haben wir uns als Experten für Design und Implementierung hybrider SAP-Systeme in der diskreten Fertigungsindustrie und im Maschinenbau etabliert.

• Betreuung der System-Landschaft im Modul CO inklusive Customizing auf Basis von SAP ECC und/oder S/4HANA
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im CO-Umfeld
• Verantwortliche Durchführung von Projekten von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
• Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP CO relevanten Fragestellungen und Unterstützung der Fachbereiche
• Übernahme von Verantwortung als (Teil-) Projektleiter
• Durchführung von kundenindividuellen Schulungen und Workshops

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und eine unkonventionelle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung

• Fundierte Berufserfahrung als SAP CO (Senior) Berater sowie Integrationswissen der angrenzenden logistischen Module
• Gute Schnittstellenkenntnisse in weiteren SAP-Modulen insbesondere FI
• Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken
• Methodische Fähigkeiten ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien sowie idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden

UNTERNEHMEN

EINSTIEGSLEVEL

STANDORT

UNTERNEHMENSBEREICH

IHRE ANSPRECHPERSON

Sven Vogel
Talent Acquisition Manager

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