Ihre Aufgaben

• Erarbeitung eines internen und externen Weiterbildungskatalogs unter dem Brand Vista Academy für Schulungen, Tagungen und Weiterbildungen (z.B. Führungsentwicklung)
• Aufbau und Verwaltung des internen Ausbildungsangebotes auf dem Lernmanagementsystem
• Möglichkeit zur eigenen Referententätigkeit
• Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Kursverwaltungstools (Rollen- & Prozesserarbeitung)
• Erarbeiten von Konzepten zu Weiterbildungsthemen
• Aufbau und Pflege des internen und externen Netzwerkes
• Beratung der Mitarbeitenden für funktionsrelevante Weiterbildungen
• Laufende Bedarfsanalysen, Qualitätssicherung & Evaluation

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im Gesundheitswesen oder Ausbildung als HR-Fachfrau/ HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens SVEB 1 Ausbildung oder Bereitschaft dazu)
• Von Vorteil Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Hohe Affinität zu digitalen Themen (e-Learning)
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Präsentationsgeschick
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamorientierung und gleichzeitig Eigenverantwortlichkeit 

Wir bieten Ihnen

• Ihre Ideen in dieser neu geschaffenen Stelle einzubringen und die Vista Academy zu prägen
• Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständig gestaltbare Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem spannenden Umfeld
• Eine Unternehmenskultur, in welcher Ideen und Vorschläge herzlich willkommen sind
• Moderner Arbeitsplatz nahe am Bahnhof Basel

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unsere Website Karriere – Vista – Augenpraxen & Kliniken . Für Rückfragen steht Ihnen unser Leiter HR Christian Rugolo, telefonisch unter +41 61 551 40 31 gerne zur Verfügung.