Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben

Wir suchen laufend hochqualifizierte Talente für verschiedene Branchen und Themengebiete. Unser Business ist sehr dynamisch und so auch die Personalplanung.

• In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungspersonen definierst du den Rekrutierungsbedarf und entwickelst passende Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente für Eraneos zu gewinnen.
• Deine Suche ist aktiv, du identifizierst Talente und sprichst sie über verschiedene Kanäle an.
• Du baust unser Netzwerk durch verschiedene Veranstaltungen, Aktivitäten und Partnerschaften aus.
• Du führst und koordinierst Interviews und Auswahlverfahren.
• Du optimierst laufend die Personalgewinnung, um eine grossartige Candidate Experience sicherstellen zu können.
• Dein Rekrutierungsfokus bezieht sich nicht nur auf die Deutschsprechende Schweiz, sondern auch auf die Romandie.
  
  

Dieser Job ist für Dich, wenn

• Du einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR oder BWL und/oder eine Weiterbildung im Bereich Recruiting hast.
• Du bereits Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in einem Mittel- oder Grossunternehmen oder in einer Personalagentur sammeln konntest.
• Du die relevanten Business Netzwerke, Social Media, Job-Plattformen und eRecruiting-Lösungen für die Personalrekrutierung aus dem FF kennst.
• Du Lust hast, in der Rekrutierung auch neue Wege zu gehen - vielleicht hast du den Kopf schon voller innovativer Ideen? Wir rekrutieren in einem kompetitiven Umfeld und wollen mit unserem Employer Brand herausstechen.
• Du in Wort und Schrift stilsicher in Deutsch und Englisch bist (Französisch st ein Plus).
   

Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung

• Bewirb dich direkt über unsere Website (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).
• Für weitere Auskünfte steht dir Miliana gerne zur Verfügung (E-Mail schreiben).
  
  

Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

* Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.