Ihr Tätigkeitsgebiet

• Ermittlung der Materialbedarfe bei vorausschauender Planung der Materialverfügbarkeiten für kundenspezifische Antriebslösungen mit kleinen bis mittleren Losgrössen (Schwerpunkt)
• termin-, mengen- und preisgerechte Beschaffung der benötigten Rohmaterialien (u. a. Blechepakete, Kühlhülsen, Magnete etc.) sowie von Werkzeugen in Zusammenarbeit mit dem Bestellwesen
• Überwachung und Gewährleistung des Materialflusses für reibungslose Produktionsabläufe sowie Übernahme diverser Controllingaufgaben
• kommerzielle Analyse neuer Werkzeugbedarfe und Evaluation der Lieferanten in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung
• Ansprechpartner (m/w) für sämtliche Einkaufsangelegenheiten – sowohl in- als auch extern
• verantwortlich für die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
• Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Zulieferern, z. B. über Liefertermine, Preise und Qualitätsbeanstandungen
• Unterstützung und Vertretung der Teamkollegen (m/w) im Einkauf (Bestellwesen)

Ihr Profil

• technischer Studienabschluss, idealerweise als Wirtschaftsingenieur (m/w), oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Einkauf
• Sie fühlen sich sowohl in der Planung als auch im technischen Umfeld sehr wohl
• Berufserfahrung in der Materialwirtschaft oder im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
• sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Bereitschaft, finanzielle Verantwortung in Millionenhöhe zu übernehmen
• ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohe Auffassungsgabe in dynamischen Prozessen
• hohes Mass an Fleiss, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise

Ihr Arbeitgeber
Der e+a-Hauptsitz liegt im Dreiländereck Schweiz-Deutschland-Frankreich. Unser Team in Möhlin besteht aus rund 30 Personen in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und Administration. Unsere Kultur ist geprägt von Innovationsgeist, Kollegialität, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten eine mit Ihnen individuell abgestimmte Einarbeitungsphase, marktgerechte Bezahlung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und fördern Weiterbildungen. Individuelle Arbeitseinteilung sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf, Weiterbildung und Familie sind für uns selbstverständlich.

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