• Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung der Unit/des Bereiches gemeinsam mit einem Senior Strategic Business Partner
• Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte
• Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Konzepten und Formaten
• Du berätst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen bei Änderungen der Team- und Organisationsstruktur
• Du moderierst selbstständig Workshops und unterstützt verschiedene HR-Projekte

• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
• Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über erste Erfahrung im HR-Bereich
• Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind selbstverständlich für dich
• Du bist durchsetzungsstark, motiviert und hast Lust mittelfristig auch einen eigenen Betreuungsbereich eigenständig zu übernehmen
• Kommunikation ist eine deiner Stärken und du scheust dich nicht auch Workshops mit größeren Gruppen zu moderieren
• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wertvoller Freiraum

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.