Zürich

Swiss Life Holding AG

Ihr Verantwortungsbereich

* Kompetente Unterstützung der Hiring Manager während des Rekrutierungsprozesses inklusive Vorselektion
* Zuständig für die Administration unsere Recruiting Tools Workday und die Ausschreibung der Stellen über unser externes Portal
* Verantwortlich für die Planung sowie Organisation von Bewerbungsgesprächen
* Durchführung von ersten telefonischen Abklärungen sowie Einholen von Referenzen
* Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR Business Partner in Personalentwicklungs- und weiteren HR-Themen sowie Events

Ihre Stärken

* Masterstudent oder angehend mit Vorteil in Psychologie oder BWL
* Erste Berufserfahrung in der Administration, idealerweise im HR
* «Machernatur» mit rascher Auffassungsgabe
* Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut
* Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Agilität
* Sehr selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Ihr Kontakt

Rahel Stanek

+41 43 284 87 50

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.