Bereit, die Lebensmittelwelt zu revolutionieren? Als Leiter Lebensmittelrecht schaffst du tägliche Genussmomente und verantwortest, dass alle Produkte auf Kurs sind. Und keine Sorge, wir haben mehr als nur Kekse für die Kaffeepause!
Was du bewegst
Du führst und entwickelst unser Team von Fachspezialisten, bestehend aus 15 engagierten Mitarbeitenden.
Du stellst sicher, dass unsere Produkte heute und auch in Zukunft gesetzeskonform sind und internationale Standards eingehalten werden.
Du bist verantwortlich für die Korrektheit von Deklarationen und Produkt-Claims.
Du bist Teil des Innovationsprozesses von Neuheiten wie z.B. CoffeeB.
Du verantwortest die Rohmaterialspezifikationen von Produkten aus aller Welt wie z.B. Kaffee und Kakao
Du koordinierst die Kundenanforderungen und -Dossiers und sorgst für die korrekte Umsetzung.
Du trägst die Fachverantwortung für SAP-Applikationen im Bereich LM-Recht.
Du koordinierst und optimierst die Prozesse im Product Lifecycle Management (PLM).
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: 4- 5 Jahre Führungserfahrung und internationalen Lebensmittelrecht
Du hast vertiefte Kenntnisse im Schweizerischen, sowie internationalen Lebensmittelrecht (Zielmärkte EU und Nordamerika)
Du zeichnest Dich durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus, sowie eine hohe Flexibilität aus.
Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit.
Du hast Erfahrung mit SAP.
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation deiner Arbeit in deinen Alltag mit Zeit- und ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten
Mobilität: Mobility Carsharing Jahresabo für nur CHF 25.- statt CHF 119.-
Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Mitarbeiterangebote: Grosser Personalrabatt im «Schoggilädeli»
Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Sport- und Fitnessangebote: Eigener kostenloser Fitnessraum mit verschiedensten Trainingsgeräten und Freigewichten am Standort
Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner
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