Was du bewegst

• Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden im Nachhaltigkeits-Reporting und Berichtserstattung
• Sicherstellung einer umfassenden Berichterstattung gemäss aller für die Migros geltenden Nachhaltigkeitsstandards (GRI, CSRD/ESRS, etc.)
• Gewährleistung einer hohen Daten Qualität der Reports und deren adressatengerechten Kommunikation an die internen und externen Anspruchsgruppen
• Weiterentwicklung und Verankerung der Reporting-Strategie (Integration neuer Anforderungen und Standards, KPIs, Prozessanpassungen, etc.)

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung in komplexen Reporting-Programmen und Unternehmensstrukturen
• Vertieftes Verständnis und Hands-on Erfahrung mit Reporting Tools
• Ausgezeichnetes Stakeholder Management, stark in der Abstimmung verschiedener Interessen
• Moderner Führungsapproach, gute Menschenkenntnis
• Erfahrungen mit Nachhaltigkeitsthemen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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