Was du bewegst

• Du leitest den Fitnesspark, führst das Personal und stellst die personellen und betrieblichen Abläufe sicher
• Du bist Gastgeber*in. Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden.
• Du hast Teilbudgetverantwortung und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Hygiene im Fitnesspark
• Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten
• Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Führungserfahrung Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und besitzt fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Du kannst gut kommunizieren, hast eine gewinnende Persönlichkeit und arbeitest mit einem überdurchschnittlichen Dienstleistungsverständnis
• Du bist engagiert, flexibel und arbeitest auch gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Du bist sportlich, loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Caroline Huber
Head of HR Business Partner

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