Gesucht werden lernfähige und motivierte Teamplayer/innen, die sich mit Herzblut und Engagement einbringen sowie mit Stolz unser Brot für die Schweiz backen und versenden.

Was du bewegst

• Einstellen und Überwachen von Packmaschinen
• Bandarbeiten
• Durchführen von Qualitätskontrollen
• Verpacken von Produkten
• Reinigen der Anlagen und allgemeine Reinigungsarbeiten
• Etiketten vorbereiten & ausdrucken via System SAP

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Lebensmittelproduktion
• 3 - 5 Jahre · Lebensmittelproduktion
• Deutsch (gute Kenntnisse) · Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Führen von Anlagen
• Gutes technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit obligatorisch
• PC-Kenntnisse Word, Excel, SAP inkl. Systemkenntnisse im ONE
• Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
• Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo · Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Einführung ·

Bewerbung & Kontakt

Markus Findeis
HR Business Partner
+41585720026
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