Welchen Lohn kannst du in Zukunft erwarten? Massnahmen für eine mögliche Lohnerhöhung

In allen Wirtschaftsbereichen und in jeder Position ist es für die Mitarbeitenden möglich, ihren Lohn zu verbessern. Das kann durch eine Weiterbildung erfolgen, die zu einem Diplom führt, durch einen Wechsel des Arbeitgebers oder durch einen jährlichen Aufstieg im eigenen Unternehmen.

Eine zertifizierte Weiterbildung ist bekanntlich der beste Karrierebeschleuniger. Sie ist auch der schnellste Weg, um die Verantwortung im Unternehmen und damit den Lohn zu erhöhen. Leider neigen die Beschäftigten in der Schweiz oft dazu, diesen Weg zu vernachlässigen. Laut einer Umfrage der Beratungsfirma Deloitte haben 30% aller Angestellten im vergangenen Jahr überhaupt keine Fortbildung absolviert und mehr als die Hälfte von ihnen sieht keinen Sinn darin. Myriam Denk, Leiterin Future of Work bei Deloitte Schweiz, betont die Bedeutung der Weiterbildung angesichts eines sich ständig verändernden Arbeitsmarktes: «Die Weiterbildung ist unverzichtbar geworden. Die derzeit auf dem Arbeitsmarkt benötigten Fähigkeiten könnten in einigen Jahren nicht mehr relevant oder veraltet sein. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber müssen sich bewusst sein, dass die meisten Karrierewege nicht mehr einem linearen Pfad folgen. Sie werden dynamischer, mehrdimensional und vielschichtiger». Denn Weiterbildung ist nicht nur wichtig, um ein besseres Gehalt zu verdienen, sondern hilft auch, die Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Die Bedeutung der Weiterbildung

Zeitmangel ist der wichtigste Faktor, um sich nicht weiterzubilden. Michael Grampp, Chefökonom von Deloitte Schweiz, betont die persönliche Verantwortung aller Mitarbeitenden: «Die Mitarbeitenden müssen verstehen, dass Weiterbildung unerlässlich ist, wenn sie ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt erhalten oder verbessern wollen, und dass sie in dieser Hinsicht selbst Verantwortung übernehmen müssen.» Die Möglichkeiten für Weiterbildungen in der Schweiz nehmen stetig zu. Und auch an Hochschulen, Fachhochschulen, Höhere Fachschulen oder anderen Ausbildungsstätten wie z.B. das Centre Patronal in Bern mangelt es nicht. Warum sollten wir also auf sie verzichten? Die Rentabilität der Weiterbildung ist gemäss einer Studie der FH Schweiz, dem Dachverband der Fachhochschulabsolventen, ohne Zweifel. Der Medianlohn der Teilnehmenden, die zusätzlich zu ihrer Grundausbildung eine oder mehrere Weiterbildungen wie SAC, DAS oder MAS/MBA/EMBA absolviert haben, beträgt CHF 123’000, während der Gesamtmedianlohn gemäss der Gehaltserhebung der Fachhochschule CHF 101’000 beträgt. Die Weiterbildung wirkt sich positiv auf die Lohnentwicklung in mehreren Bereichen wie der Wirtschaft (CHF 131’000) oder der Land- und Forstwirtschaft (CHF 130’000), aber auch in Bereichen wie Musik und Theater (CHF 130’952) und den Lehrberufen (CHF 128’000) aus.

Alternative Methoden, um den Lohn voranzutreiben

Es gibt viele andere Möglichkeiten, um in Zukunft einen besseren Lohn zu erzielen. Ein Arbeitnehmer kann beispielsweise seine Flexibilität und Mobilität unter Beweis stellen und einen Job in einem Kanton anstreben, in welchem die Löhne allgemein höher sind. Jemand aus Olten sollte also auch durchaus eine Stelle in Zürich in Betracht ziehen, wenn er oder sie bessere Gehaltsbedingungen wünscht. Dabei gilt jedoch zu bedenken, dass die Reise- und Verpflegungskosten höher sein werden. Eine andere Möglichkeit, die oft genutzt wird, ist die Prüfung seines eigenen Marktwertes, indem man seine Bewerbungsunterlagen an verschiedene Unternehmen schickt. Dadurch kannst du den Lohn, den du wert bist, besser einschätzen, was sehr praktisch ist, wenn du eine mögliche Gehaltserhöhung mit deinem Chef besprechen möchtest.

Schliesslich ist es auch möglich, die Karriereleiter im eigenen Unternehmen zu erklimmen. Dazu ist es unerlässlich, sich als eine wesentliche Säule und stabiler Faktor im Unternehmen zu etablieren und wenn immer es möglich ist Proaktivität, Verfügbarkeit, Kreativität und Effizienz an den Tag zu legen. Meetings sind die beste Gelegenheit, um dein Know-how und deine Motivation unter Beweis zu stellen. Durch die Kombination dieser verschiedenen Methoden sollte dein Gehalt in Zukunft sicherlich deutlich steigen.