Vielfalt am Arbeitsplatz: 18 besonders tolerante Arbeitgeber in der Schweiz

Der Juni und Juli stehen in vielen Ländern im Zeichen der Toleranz und Gleichberechtigung für alle. Bei Pride-Veranstaltungen rund um die Welt kämpfen Menschen aller sexueller Orientierungen gegen Diskriminierung und Vorurteile. Toleranz ist auch in der Schweiz nach wie vor ein Thema. Vor kurzem erhielten 18 Unternehmen in der Schweiz das LGBTI-Label, welches besonders offene und tolerante Arbeitgeber auszeichnet. Hier alle Preisträger*innen. Vielleicht möchtest du ja für eines dieser Unternehmen arbeiten.

ABB

ABB bietet Produkte und Systeme im Bereich der Energie- und Automationstechnik und ist schweizweit an verschiedenen Standorten vertreten. Als Teil der im Herbst 2020 lancierten „Global Diversity & Inclusion Strategy 2030“ bietet ABB seit Januar 2021 ein genderneutrales Elternzeitprogramm.

Alexion

Das globale Biotechnologieunternehmen Alexion ist auf die Behandlung besonders seltener Krankheiten spezialisiert und hat seine Europazentrale in Zürich. Das Unternehmen bietet Arbeitsplätze für hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Life-Science-Bereich und fördert eine internationale und offene Arbeitsumgebung.

BDO

BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung. An mehr als 30 Standorten in der ganzen Schweiz arbeiten rund 1’300 Mitarbeitende, die durch ein Diversity &Inclusion Core-Team bei der Gestaltung eines LGBTI-freundlichen Arbeitsumfelds unterstützt werden.

Bühler

Die Bühler AG ist spezialisiert auf Einbauküchen. In Bern hat das Unternehmen einen Ausstellungsraum und bietet persönliche Beratung an. Für die Produktion von Küchen und weiteren Innenausbauten sind unter anderem die Schreiner*innen und Maschinist*innen der firmeneigenen Werkstatt zuständig.

Capco

Capco ist eine weltweit tätige Management- und Technologieberatung mit Fokus auf die Bereiche Bankwesen, Kapitalmärkte, Wealth- und Investment-Management, Finance, Risk & Compliance sowie Versicherungen. Am Schweizer Standort in Zürich bietet die Firma unter anderem Stellen im Bereich IT, Consulting und Marketing an.

Gilead

Gilead Sciences ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das innovative Arzneimittel unter anderem in den Bereichen HIV und Brustkrebs erforscht, entwickelt und vermarktet. Seine Geschäftsstelle in Zug ist vor allem für Verkaufs- und Marketingaktivitäten ihrer Produkte in der Schweiz verantwortlich.

MSD

Bei MSD wird die Inklusion von LGBTI-Menschen vor allem durch die offene Unternehmenskultur gefördert. Die biopharmazeutische Firma beschäftigt an vier Standorten im Kanton Luzern und einer Niederlassung in Zürich rund 1’000 Mitarbeitende aus über 50 Nationen.

Novartis

Das Pharmaunternehmen hat seinen Hauptsitz in Basel. Die internationale Belegschaft kann sich in Interessensgruppen wie Out Proud Equal Network über Ideen, Herausforderungen und Initiativen zur Förderung von Diversität und Inklusion, mit Schwerpunkt auf der LGBTQI-A-Community innerhalb von Novartis, austauschen.

Offene Kirche Elisabethen

Die Citykirche in Basel ist offen für alle. Sie bietet geistliche, kulturelle und soziale Angebote für alle Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Religion und setzt sich für die Gleichberechtigung von LGBTI-Personen ein.

PassionUP

PassionUP Weddings ist der Hochzeitsplaner für gleichgeschlechtliche Paare. Dabei organsiert Michael Zangger Männerhochzeiten zusammen mit lokalen Dienstleistern.

Roche

Das grösste Biotech-Unternehmen weltweit hat seinen Hauptsitz in Basel. Dort arbeiten Menschen aus über 90 verschiedenen Nationen in der Erforschung und Entwicklung von Medikamenten. Roche fördert mit dem internen LGBTI-Netzwerk ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld.

SAP

SAP ist Marktführer für Geschäftssoftware und hat seine Schweizer Standorte in Zürich, Tägerwilen, Biel und Lausanne. Innerhalb der SAP Schweiz werden LGBTI-Themen von der Netzwerkgruppe Pride@SAP Switzerland unterstützt und gefördert.

Stadt Kloten

Die Geschäftsbereiche der Stadt Kloten sind divers: Verwaltung, Bildung, Finanzen, Gesundheit, Sicherheit etc. Diversität zeigt sich auch in ihrer inklusiven Organisationskultur und der Förderung von LGBTI-Menschen.

Stapferhaus

Das Stapferhaus in Lenzburg ist ein einzigartiger Ort der Kultur, der Raum für die Diskussion der Fragen unserer Zeit bietet. Die aktuelle Ausstellung „Geschlecht. Jetzt entdecken“ zeigt die Wichtigkeit der Inklusion aller Geschlechter und sexueller Ausrichtungen und zeugt von der Sensibilisierung des Teams für das Thema.

Swisscom

Als führendes Telekommunikationsunternehmen und eines der führenden IT-Unternehmen des Landes treibt die Swisscom die Digitalisierung und Vernetzung voran. Auch intern vernetzt das Unternehmen seine Mitarbeitenden durch sein LGBTIQ*-Netzwerk Proud@Swisscom, das Integrität und Offenheit fördert.

UBS

Die Grossbank mit Jobs in der gesamten Schweiz betreut private, institutionelle und Firmenkunden als auch private Kunden in der Schweiz. Sie engagiert sich bei der Lehrlingsausbildung und fördert als Teil ihrer Management-Strategie ethische Vielfalt und Frauen in Führungspositionen.

Universität Zürich

Sie ist die grösste Universität der Schweiz und die erste mit LGBTI-Label. Die UZH bietet eine Vielzahl von verschiedenen Berufen in Forschung und Bildung und beschäftigt sich auch wissenschaftlich mit dem Thema Gleichstellung. Der Forschungsschwerpunkt „Equality of Opportunity“ untersucht wirtschaftliche und soziale Entwicklungen, die zu Ungleichheit führen.

Universitätsspital Zürich

Vorurteilslos jeden Menschen gleich behandeln – dieser Grundsatz gilt am USZ für Patient*innen ebenso wie für Mitarbeitende. Neben Ärzt*innen und Therapie- und Pflegpersonen bietet das Spital auch Arbeit für nicht-medizinische Berufe in den Bereichen Finanzen, Gastronomie, Facility Management und Informatik.

Hier erfährst du in einem Interview, wie das Swiss LGBTI-Label vergeben wird und was die Bedingungen sind, um dieses zu erhalten.