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Der richtige Titel im Lebenslauf: So punktest du ab der ersten Sekunde!

Über die Schreibtische der Recruiter wandern täglich hunderte von Bewerbungen. Dabei werden den meisten Bewerbungsschreiben nicht mehr als sechs Sekunden Aufmerksamkeit gewidmet. Der Lebenslauf ist dabei das zentrale Dokument. Klar im Fokus steht der Titel. Die Kunst liegt darin, einen überzeugenden Titel zu finden, der dem Recruiter sagt: Dieser Kandidat hat genau das, was wir suchen. So funktioniert es:

Im Lebenslauf gilt es, einen aussagekräftigen Titel zu haben.

 

Überlege dir den passenden Titel zum Job

In den meisten Lebenslauf-Vorlagen findet man nur „Lebenslauf“ als Titel. Wie langweilig! Schliesslich weiss der Recruiter bereits, was er hier in Händen hält. Nur wenn du mit deinem CV-Titel spontanes Interesse wecken kannst, werden sich die Personal näher mit deiner Bewerbung beschäftigen. Die Heatmap zeigt die wichtigen Elemente im Lebenslauf, die darüber entscheiden, ob dein Lebenslauf bis zum Ende gelesen wird oder auf dem Absagestapel landet.Dabei ist ein spannender Titel für den Lebenslauf ganz einfach gefunden: die Jobbezeichnung, auf die du dich bewirbst in Kombination mit einem oder zwei aussagekräftigen Schlüsselqualifikationen, die erklären, wie gut du zu der ausgeschriebenen Stelle passt. Das Ganze ähnelt einem prägnanten Slogan. Zum Beispiel kann das so aussehen:

  • Marketing Manager mit umfangreicher Erfahrung in internationalen Kampagnen
  • Sales Manager mit exzellenten Verkaufsquoten
  • Chefsekretärin mit dem Gespür für das Wesentliche

Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, kannst du statt eines Jobtitels auch eine passende Charakterbeschreibung formulieren. Beispiele sind:

  • Teamplayer sucht kreatives Umfeld (für eine Stelle in einer Agentur),
  • Fröhliche junge Frau mit Freude am Kontakt mit Menschen (für eine Stelle im Verkauf)
  • Handwerklich geschickter junger Mann auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit (für eine Bewerbung im Handwerk)

Bleib flexibel

Den Titel im Lebenslauf solltest du nicht als in Stein gemeisselt sehen. Immer wenn sich deine aktuelle Position im Job verändert, solltest du ihn anpassen. Es lohnt sich auch, für jede Bewerbung einen eigenen Titel zu schreiben, mit dem du genau die gesuchten Qualifikationen beschreibst. So kann es dir gelingen, aus dem Pool der Bewerber herauszustechen. Wenn jetzt der Rest deiner Bewerbung auch noch gut ankommt, stehst du mit einem Bein bereits im Vorstellungsgespräch.

Hast du auch alle anderen wichtige Punkte für deinen CV beachtet? Diese Checkliste hilft dir weiter.

(Quelle: Aila Images, Stocksy)

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