So behältst du eine positive Einstellung am Arbeitsplatz

Einen nicht unerheblichen Teil des Tages verbringst du wahrscheinlich an deinem Arbeitsplatz. Somit haben die Arbeit und deine Einstellung dazu einen nicht unwesentlichen Anteil an deinem persönlichen Wohlbefinden. Du tust dir also selbst einen Gefallen, wenn du deiner Arbeit gegenüber eine positive Einstellung hast. Diese muss jedoch stets professionell bleiben. Doch wie kannst du eine solche Einstellung erreichen?

Was bewirkt eine positive Einstellung am Arbeitsplatz?

Unter einer positiven Einstellung wird eine optimistische, leicht enthusiastische Einstellung gegenüber deiner Arbeit, deinen Aufgabe, den Arbeitskolleg:innen sowie Vorgesetzten verstanden. Wenn du deiner Arbeit gegenüber positiv eingestellt bist, trägst du selbst dazu bei, dass die Zeit, die du bei der Arbeit verbringst, angenehm ist. Das wiederum führt dazu, dass du mehr Leistung bringen und mit Krisen und Stress besser umgehen kannst. Oft hat eine solche Einstellung einen grossen Einfluss auf deine berufliche Karriere und kann das entscheidende Detail sein, wenn eine Beförderung oder eine Lohnerhöhung ansteht.

Was zu einer positiven professionellen Einstellung gehört

Wenn du selbst das Gefühl hast, dass du deine Arbeit gut machst, trägt das zu einer positiven Einstellung bei. Strebe jeden Tag aufs Neue danach, deine Arbeit noch besser zu erledigen. Das bedeutet jedoch nicht, dass du dich auf ungesunde Weise unter Druck setzen sollst. Mit einer positiven Einstellung ist vielmehr gemeint, dass du deine Arbeit so erledigst, dass du selbst stolz und zufrieden mit deiner Leistung sein kannst. Wenn du abends nach Hause gehst, solltest du das Gefühl haben, dein Bestmögliches getan zu haben.

Eine positive Einstellung gegenüber Arbeitskolleg:innen

Nicht nur der Arbeit gegenüber solltest du positiv eingestellt sein, sondern auch gegenüber deinen Kolleg:innen. Wenn du nicht im Homeoffice arbeitest, verbringst du mit ihnen sehr viel Zeit. Auch ein positives Arbeitsklima macht die Zeit angenehmer, die du bei der Arbeit verbringst. Folgende Punkte erleichtern dir die Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden:

• Sei pünktlich, freundlich und übernimm Verantwortung für das, was du tust. Du zeigst damit, dass dir die Arbeit wichtig ist. Jemand, dem die Arbeit unwichtig ist, verursacht durch seine Taten und mit der negativen Stimmung Spannungen beim Rest des Teams.
• Bleib stets höflich – selbst dann, wenn du dich ärgerst. Ein unbedachtes, falsches Wort kann das Arbeitsklima für lange Zeit vergiften und führt dazu, dass die Zeit, die du auf der Arbeit verbringst, unangenehmer wird. Atme deshalb besser einmal tief durch, wenn du dich ärgerst, statt dich zu einer unbedachten Äusserung hinreissen zu lassen.
• Falls dir die persönliche Einstellung und die Lebensführung eines anderen Mitarbeitenden nicht gefällt, dann versuch, es auszublenden. Sobald du bei der Arbeit bist, geht es letztlich nur darum, wie die andere Person die Arbeit ausführt.
• Durchlebst du privat eine Krise, dann versuch, sie zu Hause zu lassen. Ziehe eine Linie zwischen deinem Berufs- und deinem Privatleben. Das ist nicht in jedem Fall möglich, du solltest dich aber stets darum bemühen.

Falls du deinen Arbeitskolleg:innen Feedback geben möchtest, weil dich etwas stört, kannst du hier nachlesen, wie du das richtig tust.

Verantwortung übernehmen

Du konntest nun nachlesen, was zu einer positiven Einstellung gehört. Was ist jedoch eine professionelle Einstellung? Eine Person mit einer professionellen Einstellung übernimmt Verantwortung – nicht nur für ihr Tun und Handeln sowie für die eigenen Versäumnisse und Fehler, sondern bei allen Problemen im Zusammenhang mit der Arbeit, die einem begegnen. Wenn eine Person stets sagt, das sie etwas nichts angeht, weil es nicht in ihren Aufgabenbereich liegt, dann zeigt sie, dass sie eben keine Verantwortung zu übernehmen bereit ist und es an einer professionellen Einstellung missen lässt.

Gib stets dein Bestes

Eine positive und professionelle Einstellung am Arbeitsplatz wird von Arbeitgebenden geschätzt, und du verbringst deine Zeit auf angenehmere Weise, als wenn du dich ständig darum bemühst, nur das Notwendigste zu machen. Du zeigst mit der richtigen Einstellung, dass dir die Arbeit wichtig ist, dass du Verantwortung übernimmst und einen wesentlichen Beitrag leistest, damit die Unternehmensziele erreicht werden.