Diese Karriere-Mythen solltest du kennen

Es gibt viele Ratschläge darüber, was du bei der Jobsuche tun sollst und was deine Karriere ankurbelt. Einige dieser Tipps sind sehr nützlich, während andere aber eher ins Reich der Mythen gehören. Wie gehst du mit den vielen Tipps um? Hier sind einige Karriere-Mythen, die du kennen solltest.

Karriere-Mythos: Es gibt nur einen Weg, um Karriere zu machen.

Jede und jeder ist anders, also ist auch jeder Karriereweg anders. Es gibt so viele Wege, sich beruflich zu etablieren oder zu verändern, wie es Menschen gibt. Unsere Jobpräferenzen ändern sich im Laufe der Zeit und entwickeln sich zusammen mit unseren Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen weiter. Was wir heute für den richtigen Weg oder den perfekten Job halten, mag morgen nicht mehr ideal erscheinen. Daher gibt es viele grossartige Jobs, die dich erfüllen und deinen Bedürfnisse entsprechen können. Halte dir also deine Optionen offen!

Karriere-Mythos: Ich muss alle Stellenanforderungen erfüllen!

Dies ist einer der häufigsten Karriere-Mythen und Missverständnisse! Stelle dir die Anforderungen für Stellenausschreibungen in den Stelleninseraten als Wunschliste des Arbeitsgebers vor und nicht als absolute Muss-Vorgaben. Arbeitgeber geben an, was sie sich als perfekte Kandidat:innen vorstellen, und passen sich dann an die Realität des Angebots an. Nur wenige Kandidat:innen werden alle Anforderungen erfüllen. Wenn du die wichtigsten Qualifikationsanforderungen erfüllst und obendrein eine erfolgreiche Erfolgsbilanz vorweisen kannst, zögere nicht!

Karriere-Mythos: Ich bin zu alt für eine berufliche Veränderung.

Für ältere Kandidat:innen ist es wichtig, mit einer Bewerbung zu punkten, die sich vor allem auf die Erfahrungen in der letzten Zeit konzentriert und ältere Tätigkeiten eher im Hintergrund lässt. Ein ausgearbeitetes Profil in den sozialen Medien rundet die Selbstdarstellung ab. Wenn Arbeitgeber denken könnten, dass dir bestimmte Fähigkeiten fehlen, stelle sicher, dass du deine relevanten Skills und Erfahrungen hervorhebst und ausdrücklich erwähnst. Noch ein Hinweis: Gerade ältere Arbeitnehmer:innen haben vielleicht sogar einen Vorsprung, wenn es darum geht, in die Beratungswelt einzusteigen. Kund:innen ist dein Alter meist egal.

Karriere-Mythos: Ich habe nicht die richtigen Kontakte, um meine Karriere voranzutreiben.

Unabhängig von deinem Alter oder deiner Branche ist Networking immer wichtig und hilfreich für deine Jobaussichten, aber hier gilt: Qualität vor Quantität. Vielversprechende Kontakte intensivierst du besser, statt möglichst viele oberflächliche Kontakte zu knüpfen. Unbedingt prüfen: Wie bringt mich dieser Kontakt weiter? Welches Know-how kann mir diese Person bieten? Kann ich von den Kontakten profitieren? Und kann ich dem Kontakt im Gegenzug etwas anbieten?

Karriere-Mythos: Mangelnde Erfahrung hält mich von einer erfüllenden Karriere ab.

Viele befürchten, dass sie nicht genug Erfahrung haben, um in das gewünschte Berufsfeld einzusteigen. Stehst du gerade am Berufsanfang oder willst du dich beruflich verändern? Dann verfügst du wahrscheinlich nicht über den geforderten Background. Das heisst aber nicht, dass du in den gewünschten Bereich einsteigen kannst. Warum bildest du dich nicht über Kurse, Seminare oder vielleicht sogar Freiwilligenarbeit weiter?

Karriere-Mythos: Alles ist möglich!

Natürlich ist im Job vieles möglich, aber es gibt auch gewisse Grenzen. Auch für den Karrierebereich lohnt es sich, realistisch zu bleiben. Am besten setzt du dir realistische Ziele und gehst mit kleinen Schritten darauf zu. Gehe dabei nicht zu schnell, aber auch nicht zu langsam vor. Mache in regelmässigen Abständen einen kleinen Karriereschritt in Richtung deines Ziels!

Karriere-Mythos: Ich sollte nur das tun, was ich gut kann.

Hand aufs Herz: Deine stärksten Fähigkeiten sollten auf jeden Fall in deine Entscheidungsfindung einbezogen werden; aber auch das, was dir Spass macht. Es hat keinen Sinn, in eine Karriere einzusteigen, von der du weisst, dass sie dich wahrscheinlich erfolgreich, aber gleichzeitig total unglücklich machen wird. Suche besser nach einem Job und einem Karriereweg, der deinen Vorstellungen entspricht.

Karriere-Mythos: Job-Hopping ist schlecht!

Damit du beruflich dorthin kommst, wohin du willst, musst du suchen. Gerade am Anfang. Probiere dich aus! Jede Erfahrung ist gut und wertvoll. Denn entweder lehrt dich die Erfahrung etwas oder gibt dir mehr Einblicke darüber, was nicht deinen Vorstellungen entspricht. Wenn es für dich passt, in einem Job zu bleiben, dann mach weiter. Wenn nicht, lass es und versuche es mit einem anderen Job!