So findest du einen Job, der zu deinen eigenen Werten und Zielen passt

Deine beruflichen Fähigkeiten sind nicht die einzigen Faktoren dafür, wie du beruflich dastehst. Deine persönlichen Werte und Ziele sind oftmals mindestens genauso wichtig für deine Karriere, da sie massgeblich für dein Denken sind und damit dein Handeln mitbestimmen. Für dich und deine Karriere ist es wichtig, dass deine Werte und Ziele sowie dein Job zueinander passen. Doch wie findest du den für dich richtigen Job?

Sinn der Arbeit wird zunehmend wichtig

Bei zahlreichen Arbeitnehmenden hat in den vergangenen Jahren ein Umdenken stattgefunden. Im Berufsleben stand lange Zeit im Vordergrund, möglichst viel Geld zu verdienen und auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Inzwischen ist aber immer mehr Arbeitnehmenden bei der Suche nach einem Job der Sinn der Arbeit genauso wichtig wie die Höhe des Lohns und Arbeitsplatzsicherheit. Werte und Ziele von Arbeitnehmenden und Arbeitgeber:innen stimmen im Idealfall überein. Wenn du mit innerer Überzeugung hinter dem stehen kannst, was du den ganzen Tag tust, wirkst du authentischer, was für deine Karriere förderlich ist.

Warum deine Werte und Ziele wichtig für deinen Job sind

Du bist in deinem Beruf erfolgreicher, wenn du an das glaubst, was du den ganzen Tag tust. Ein extremes Beispiel sind überzeugte Veganer:innen, die kaum als Metzger:innen arbeiten können. Es ist klar, dass diejenigen, die den ganzen Tag gegen die eigene Überzeugung handeln, um den lebensnotwendigen Lohn zu verdienen, kaum glücklich und zufrieden durchs Leben schreiten. Die Widersprüche zwischen den persönlichen Werten und den beruflichen Anforderungen sind natürlich selten so extrem wie im angeführten Beispiel.

Befinden sich die Abweichungen der Werte von dir als Arbeitnehmer:in und des Unternehmens, für das du arbeitest, im Widerspruch, kann dich das in der Ausübung deines Jobs behindern. Stimmen sie hingegen überein, bist du glücklicher und zufriedener. Das strahlst du aus und wirkst auf Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen und vorgesetzte Personen überzeugender. Deine Mitmenschen spüren, dass du hinter dem stehst, was du sagst und tust. Du kannst deine Arbeit mit Leidenschaft ausüben und hast Spass beim Job.

So findest du heraus, welche Werte dir wichtig sind

Wenn du deine Werte kennst, gewinnst du Klarheit über dich, deine Handlungsweisen und deine Gefühle. Dazu überlegst du dir am besten, was du in fünf Jahren beruflich tun möchtest. Welche Position möchtest du bekleiden, und wie soll dein Arbeitstag aussehen? Welche Ziele willst du im Laufe deiner beruflichen Laufbahn erreichen? Stell diesen Punkten deine persönlichen Werte und Ziele gegenüber. Sind diese Dinge miteinander vereinbar oder gibt es Widersprüche? Bedenke dabei, dass sich die persönlichen Werte verändern können. Was dir mit 30 Jahren wichtig ist, siehst du mit 50 Jahren möglicherweise als unwichtig an.

Wann sich Werte verändern

Nicht nur die Ziele, die du im Leben hast, können sich verändern, sondern auch die Werte. Manchmal findet ein solcher Wertewandel schleichend statt. Bei vielen Menschen geschieht es jedoch, wenn sie Krisen zu überwinden haben, diese kürzlich hinter sich gebracht haben oder wenn lebensverändernde Ereignisse eintreten. Die Prioritäten in deinem Leben verändern sich, und plötzlich werden Dinge zunehmend wichtig, denen vorher wenig oder keine Bedeutung beigemessen wurden.

Du stellst dir die Frage, was im Leben wirklich zählt. Die Antwort und damit die wichtig gewordenen Werte wirken sich nicht nur auf das Privatleben aus, sondern ebenso auf das Berufsleben. Weichen die Werte, die dir wichtig sind, stark von jenen ab, die du für das Ausüben deines Jobs benötigst, kann sich eine innere Unzufriedenheit breitmachen. Stress ist die Folge, was Auswirkungen auf dein Wohlbefinden hat. Willst du herausfinden, wo die Prioritäten in deinem Leben liegen, lohnt es sich, über erlebte Krisen und prägende Ereignisse nachzudenken. Was hat sich danach geändert? Welche Erkenntnisse hast du aus den Geschehnissen gewonnen?

Wie du den richtigen Job findest

Nachdem du herausgefunden hast, was dir im Leben wichtig ist, überlegst du dir, ob der Job, den du ausübst, zu dir passt. Haben deine Werte in deinem Berufsleben genug Raum? Ist dem nicht so, finde heraus, ob du berufliche Perspektiven siehst und was du allenfalls verändern kannst. Lässt sich nichts ändern, ist es möglicherweise Zeit, dass du dir Gedanken über einen Stellenwechsel machst. Natürlich heisst das nicht, dass du sofort die Kündigung einreichen solltest. Möglicherweise findest du auf dem Arbeitsmarkt jedoch eine Stelle in einem Unternehmen, das zu dir und deiner inneren Überzeugung eher passt.

Wo du nützliche Informationen über das Unternehmen findest

Wer sich aktuell mit seiner beruflichen Zukunft befasst, überprüft am besten vor der Bewerbung, wie die Werte und Ziele des Unternehmens zum eigenen Leben passen. Viele Informationen sind dazu vielfach bereits im Stelleninserat zu finden. Manchmal musst du dazu in den Stelleninseraten zwischen den Zeilen lesen. Weitere nützliche Informationen findest du allenfalls

• auf der Webseite des Unternehmens (Vision, Leitbild),
• auf den verschiedenen Social-Media-Kanälen
• bei Mitarbeitenden, die bei dem Unternehmen beschäftigt sind oder
• in der Firmensuche von jobs.ch. Dort findest du Firmenportraits, aktuelle Stellenangebote und sogar Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitenden oder Bewerber:innen.

So gewinnst du wertvolle Erkenntnisse zur vorhandenen Unternehmenskultur. In einem Vorstellungsgespräch hast du ebenfalls die Möglichkeit, entsprechende Fragen zu stellen.