Diese Anzeichen sprechen für einen baldigen Jobwechsel

Die Zeit, in der Arbeitnehmer:innen von der Lehre bis zur Pensionierung im gleichen Unternehmen tätig sind, ist längst vorbei. Ein Jobwechsel alle paar Jahre ist häufig zur Normalität geworden. Doch wann ist die richtige Zeit für einen Jobwechsel? Das Auftreten bestimmter Anzeichen zeigt dir, wenn die Zeit gekommen ist, dich nach einem neuen Job umzusehen.

Wie glücklich bist du im jetzigen Job?

Die wichtigste Frage, die du dir regelmässig stellen solltest, lautet: Bin ich glücklich im jetzigen Job? Kannst du die Frage nicht ohne Zögern mit einem «Ja» beantworten, dann stimmen meist einer oder mehrere der folgenden Punkte für dich nicht oder nicht mehr:

• Deine Arbeit macht dir Spass
• Du empfindest deine berufliche Tätigkeit als Herausforderung
• Der Lohn ist fair und angemessen
• Das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbelastung sind angenehm

Dazu gehören folgende Anzeichen, die dir zeigen, dass es Zeit für einen Stellenwechsel ist:

Fehlende Perspektive im Job

Merkst du, dass sich in deiner beruflichen Tätigkeit in den nächsten Jahren nicht viel verändern wird, dann fehlt es an Perspektive. Dazu gehört ebenfalls das Bewusstsein, dass du nicht damit rechnen kannst, beim jetzigen Arbeitgeber befördert zu werden, weil es entweder keine Beförderungen gibt oder weil du bei internen Stellenwechseln oder Beförderungen stets übergangen wirst. Schätzt etwa der/die jetzige Arbeitgeber:in dein Potential nicht genügend? Bei einem/einer anderen Arbeitgeber:in hast du möglicherweise die Aussicht auf eine Position, die deinen Fähigkeiten besser entspricht.

Zu einer mangelnden Perspektive gehört ebenso, wenn du bemerkst, dass es dem Unternehmen, bei dem du tätig bist, wirtschaftlich immer schlechter geht. Werden die Löhne teilweise zu spät ausbezahlt und werden aus wirtschaftlichen Gründen Boni sowie andere Vergünstigungen gestrichen, dann solltest du nicht zögern und dich auf dem Arbeitsmarkt nach einer Alternative umsehen.

Die Arbeitslast ist regelmässig zu hoch oder zu gering

Ist die Arbeitslast nicht angemessen, dann bist du auf lange Sicht nicht glücklich in deinem Job. Solange die anderen Punkte stimmen und du Spass an deiner Arbeit hast, macht dir eine vorübergehende stressige Zeit vielleicht nicht viel aus. Doch musst du ständig zu viel arbeiten und Überstunden leisten, kommt dein Privatleben oft zu kurz. Genauso schädlich ist es jedoch, wenn du ständig unterfordert bist. Ob die Arbeitslast zu hoch oder zu niedrig ist, merkst du etwa daran, dass du ständig auf die Uhr schaust und den Feierabend herbeisehnst. Machst du das jeden Tag, ist die Zeit gekommen, dich nach einer anderen Tätigkeit umzusehen.

Der tiefere Sinn bei der Arbeit fehlt

Gehörst du zu jenen Menschen, bei denen es beim Job nicht darauf ankommt, dass das Gehalt möglichst hoch ist, sondern ist dir der Sinn deiner Arbeit wichtig? Hat eine Arbeit für dich noch einen tieferen Sinn und glaubst du an das, was du tust? Wenn du diesen Sinn im aktuellen Job nicht mehr findest, solltest du dich vielleicht nach einer neuer Stelle umschauen, mit welcher du dich besser identifizieren kannst.

Schlechte Arbeitsbedingungen und unangenehmes Arbeitsumfeld

Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld sind ebenfalls Punkte, die stimmen sollten. Dabei kann es vorkommen, dass auch du dich verändert hast. Vielleicht hast du in der Vergangenheit die Vorzüge vom Homeoffice zu schätzen gelernt und dein:e Arbeitgeber:in ermöglicht dir dies nicht ausreichend.

Auch das Arbeitsumfeld muss stimmen. Fährst du jeden Tag ins Büro, dann sollte die Atmosphäre dort angenehm sein. Du verbringst gewöhnlich mit deinen Arbeitskolleg:innen mehr Zeit als mit deiner Familie. Ist die Stimmung den ganzen Tag gereizt und hilft es nicht, mit den anderen Mitarbeitenden darüber zu sprechen, ist es vielleicht besser, dich nach etwas Neuem umzusehen.

Mit Bedacht und Schritt für Schritt vorgehen

Du hast bemerkt, dass mehrere der beschriebenen Anzeichen auf dich und deinen Arbeitsalltag zutreffen? Dennoch solltest du dich nicht zu einer Kurzschlussreaktion hinreissen lassen. Eine Kündigung und ein Jobwechsel wollen wohlüberlegt sein und gut vorbereitet werden. Kläre Schritt für Schritt deine Möglichkeiten sowie deine Perspektiven ab und mach dich in aller Ruhe auf die Suche nach einer neuen Stelle. Dieser Ratgeber zum Thema Kündigung hilft dir, deine jetzige Arbeitsstelle richtig zu kündigen und deinen Job richtig zum Abschluss zu bringen.

Stellenwechsel, Berufswechsel oder eine Auszeit

Verspürst du eine innere Unzufriedenheit, ist es möglicherweise nicht nur Zeit für einen Jobwechsel. Vielleicht macht dir der Beruf, den du ausübst, auch keinen Spass mehr. Wenn du einen Berufswechsel ins Auge fasst, solltest du den Ratgeber mit vier Tipps für einen Berufswechsel zurate ziehen.

Hast du dich entschieden, deinen jetzigen Job aufzugeben, könnte jetzt der richtige Zeitpunkt, für eine Auszeit sein. Zwischen zwei Beschäftigungsverhältnissen ist der Zeitpunkt, ein Sabbatical einzuschieben, nahezu ideal. Das bedeutet, dass du deine Stelle kündigst und die neue Beschäftigung erst einige Monate später annimmst. Der Nachteil dabei ist sicherlich, dass du in dieser Zeit keinen Lohn erhältst. Das kannst du also nur tun, wenn du es dir auch finanziell leisten kannst.