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Studie: nichts geht bei der Jobsuche ohne Jobbörsen

Du bist auf Jobsuche? Aber wo suchst du am besten und wo ist die Chance am grössten, einen Job zu finden? Dies hat die JobCloud Arbeitsmarkt-Studie in Zusammenarbeit mit dem LINK Institut herausgefunden.

Jobsuche vor allem über Jobbörsen

Die Studie, bei welcher mehr als 1’300 aktiv und passiv Stellensuchende nach ihrem Verhalten befragt wurden, bestätigt, dass vor allem Jobbörsen für die Jobsuche verwendet werden. Über 68% der Befragten gaben an, sich in den letzten 12 Monaten auf Jobbörsen wie jobs.ch oder jobscout24.ch über offene Stellen informiert zu haben. Dies ist auf wichtige Vorteile der Jobportale zurückzuführen, etwa dass alle Jobs auf einer Plattform zu finden sind, gut nach entsprechenden Regionen, Berufen und Keywords gefiltert werden kann und spezielle Features wie Merklisten zur Verfügung stehen.

Lege ein Profil bei jobs.ch an und profitiere von Vorteilen wie Job-Alarm oder Merkliste

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Der zweitwichtigste Kanal für die Jobsuche sind die Karrierewebseiten von Unternehmen. Diese sind auch bei einer Einladung zu einem Bewerbungsgespräch eine gute Quelle, um sich genauer über das Unternehmen zu informieren und um herauszufinden, wie man sich beim Interview anziehen soll. Etwa die Hälfe der Befragten gab bei der Studie an, sich via persönliche Kontakte über Jobs informiert zu haben. Ein weiterer Grund, warum Networking bei der Jobsuche eine wichtige Rolle spielt. Ungefähr 40% sehen sich nach wie vor in Zeitungen und Zeitschriften um und nur rund 30% nutzen soziale Netzwerke für die Stellensuche.

Jobs werden durch persönliche Kontakte und Jobbörsen gefunden

Einen Job zu suchen ist das eine, einen Job zu finden ist das andere. Die Studie zeigt: 29% der Personen, die innerhalb der letzten zwölf Monate einen neuen Job gefunden haben, haben diesen über das persönliche Netzwerk (etwa Freunde oder Familie) entdeckt. Oft geschieht dies in Ergänzung zu einem anderen Kanal. 17% konnten sich freuen, über eine Jobbörse an eine Stelle zu kommen und 10% der Befragten haben ihre Stelle direkt auf der Unternehmenswebsite gefunden. Daher unsere Empfehlung: Nutze bei der Jobsuche mehrere verschiedene Kanäle – es ist die Kombination, die den grössten Erfolg verspricht.

jobs.ch ist die Nummer 1

Die Zahlen der JobCloud Arbeitsmarktstudie belegen, dass jobs.ch in der Deutschschweiz die klare Nummer 1 für die Jobsuche ist. jobs.ch wird sowohl spontan als Jobportal am häufigsten genannt als auch von den meisten als bevorzugte Jobbörse für die Jobsuche bezeichnet. Die Befragten schätzen vor allem die hohe Anzahl an Stellenangeboten, die klare Struktur und die Benutzerfreundlichkeit. In der Westschweiz gilt jobup.ch als beliebtestes Portal für die Jobsuche.

Wichtigkeit der Spontanbewerbungen

Ein Bereich der Studie hat sich mit dem Erfolg von Spontanbewerbungen beschäftigt. 5% aller Deutschschweizer und sage und schreibe 20% der Romands haben angegeben, aufgrund einer Spontanbewerbung einen Job gefunden zu haben. Diese Zahlen bestätigen, dass es durchaus Sinn macht, Unternehmen zu kontaktieren, auch wenn nicht gerade offene Stellen ausgeschrieben sind.

Bei diesen Unternehmen sind Spontanbewerbungen besonders willkommen.

Diese Unternehmen entdecken

Resultate bestätigen die Arbeit von jobs.ch

Die Studie belegt, dass bei der Jobsuche in der Schweiz nichts ohne jobs.ch geht. Über dieses Ergebnis und Vertrauen der Stellensuchenden freuen wir uns sehr. Gibt es etwas, was euch an jobs.ch besonders gefällt oder auch etwas, das ihr vermisst? Ihr dürft uns jederzeit Feedback geben, damit wir uns noch mehr verbessern können.

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