Diese Benefits lassen sich sehen – ABS in Olten

Vor Kurzem haben wir dir die Flughafen Zürich AG als Unternehmen mit ganz besonderen Benefits vorgestellt. Heute folgt die Alternative Bank Schweiz (ABS). Hier erfährst du, worauf du dich freuen kannst, wenn du bei diesem Unternehmen als Mitarbeitende(r) tätig bist.

Die ABS ist eine ethisch reflektierte, sozial und ökologisch ausgerichtete Bank, die eine breite Palette an Bankdienstleistungen in der ganzen Schweiz erbringt. Bei der ABS geht es nicht um Gewinnmaximierung, sondern auch darum, sich für Umwelt und Gesellschaft einzusetzen. «Die Alternative Bank Schweiz passt vor allem zu Menschen, welche ein Interesse an sozialen und ökologischen Themen haben und dazu beitragen möchten, dass die Welt lebenswert ist und bleibt», so Yannick Reusser, Bereichsverantwortlicher Personal bei der ABS. Das gilt sowohl für Kundinnen und Kunden als auch für Mitarbeitende.

Zurzeit beschäftigt das Unternehmen 120 Personen. Als Jobsuchende(r) hast du dabei sowohl in der Deutsch- als auch in der Westschweiz Erfolgschancen, denn die Mitarbeitenden sind sowohl in Zürich und Olten als auch in Lausanne und künftig Genf tätig. Wobei nicht immer an den Standorten selbst, weil bei der ABS auch die Möglichkeit zu Home Office  gelebt wird. Hauptsächlich werden Bankerinnen und Banker (Kreditgeschäft, Anlagegeschäft und Retail) gesucht, aber auch Fachpersonen in den Bereichen Informatik, Marketing und Administration haben hier immer wieder eine Chance.

Die besten Benefits bei der Alternative Bank Schweiz

Einige der spannendsten und aussergewöhnlichsten Benefits bei der ABS sind:

• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub für alle frisch gebackenen Väter – Standard in der Schweiz sind nach wie vor nur ein paar wenige Tage
• Überobligatorischer Mutterschaftsurlaub
• Alle 5 Jahre zusätzlich 21 Tage bezahlte Ferien (auf 100 Stellenprozent)
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit für alle
• Das GA wird zur Hälfte bezahlt
• Zusatzleistungen bei Versicherungen, Pensionskasse und Bankdienstleistungen
• Jede Woche eine kostenlose Yoga-Stunde
• Gelebte Lohntransparenz und Lohngleichheit ohne jegliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern
• 40-Stunden-Woche

Nicht nur die Benefits bei der ABS können sich sehen lassen. Auch die Kommunikationskultur ist über alle Hierarchiestufen hinweg offen und alle sind per Du, was im Bankenbereich nach wie vor keine Selbstverständlichkeit ist. Werte wie Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden im Unternehmen besonders grossgeschrieben.

Aber auch bei beliebten Arbeitsgebern wie der ABS gibt es noch Verbesserungspotenzial. So würden die Kooperation zwischen Romandie und Deutschschweiz sowie die Teilzeitfreundlichkeit bei besonders anspruchsvollem Arbeitsvolumen grosse Herausforderungen darstellen, so Yannick Reusser, Bereichsverantwortlicher Person bei der Alternative Bank Schweiz.