Die besten Mitarbeiter-Benefits – Flughafen Zürich

In den nächsten Wochen werden wir euch Unternehmen vorstellen, die den Mitarbeitenden ganz spezifische Benefits anbieten oder für ein aussergewöhnliches Arbeitsklima bekannt sind. Den Anfang macht die Flughafen Zürich AG.

Der Flughafen Zürich ist die wichtigste Verkehrsdrehscheibe der Schweiz. Von hier aus werden weltweit Destinationen angeflogen und ausserdem wartet auf die Passagiere ein vielfältiges Angebot an Geschäften und Verpflegungsmöglichkeiten.

Die Flughafen Zürich AG ist Eigentümerin und Betreiberin des Flughafens Zürich und beschäftigt rund 1’700 Mitarbeitende in mehr als 70 Berufen, von Akademikern bis zu Handwerkern. Nicht umsonst ist die Flughafen Zürich AG auf jobs.ch das meistgesuchte Unternehmen überhaupt.

Die besten Benefits bei der Flughafen Zürich AG

Die Flughafen Zürich AG bietet seinen Mitarbeitenden attraktive Benefits wie ein Gratis-ZVV Bonuspass für den Kanton Zürich, Benzinvergünstigungen oder 10 bis 20% Rabatt bei allen Shops am Flughafen Zürich an. Als besonderes Plus subventioniert die Flughafen Zürich AG die Mahlzeiten für ihre Mitarbeitenden mit 50%. Die Reka-Lunchkarte kann im gesamten Verpflegungsbereich des Flughafens Zürich eingesetzt werden. Auch ein kostenloses und breites Sportangebot mit Bootcamp, Basketball, Pilates und einigem mehr wird den Mitarbeitenden angeboten.

Ausserdem wird bei der Flughafen Zürich AG auch auf das Bedürfnis nach modernen Arbeitsmodellen eingegangen. So haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit nach Jahresarbeitszeit einzuteilen und es können jährlich bis zu 2 Wochen unbezahlter Urlaub beantragt werden. Frisch gebackene Väter erhalten 10 Tage Vaterschaftsurlaub. Am Flughafen Zürich wird übrigens gerade ziemlich umgebaut und so werden die Mitarbeitenden bald von der neuen Arbeitsumgebung THE CIRCLE profitieren können.

Arbeitsatmosphäre und gesuchte Profile bei der Flughafen Zürich AG

Abschliessend beantwortet Angelica Mack, Senior HR-Managerin bei der Flughafen Zürich AG, ein paar Fragen:

Mathias Steger: In welchen Bereichen und für welche Positionen haben Sie häufig offene Stellen?

Angelica Mack: Da wir am Wachsen sind, suchen wir in diesem Jahr vor allem in der IT Mitarbeitende. Aber auch in den handwerklichen Berufen gibt es immer wieder spannende offene Stellen zu besetzen, etwa als Elektriker, Automatiker oder Mechaniker.

Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei der Flughafen Zürich AG?

Bei der Flughafen Zürich AG zu arbeiten, heisst, Teil der Flughafenfamilie zu sein. Die Arbeitsatmosphäre beim Flughafen ist kollegial und unkompliziert und die Mitarbeitenden respektieren einander. Ausserdem ist bei der Flughafen Zürich AG Toleranz besonders wichtig. Auf eine gute Work-Life-Balance wird grossen Wert gelegt. Den Mitarbeitenden werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten und unsere kostenlosen sportlichen Aktivitäten bringen Mitarbeitende aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen.

Welche Kandidaten sollten sich bei Ihnen bewerben?

Wichtig ist es, offen sein und Neues lernen zu wollen, da viele Berufe so nicht auf dem Arbeitsmarkt existieren und bei uns erlernt werden, wie etwa Apron Controller oder Marshaller. Besonders schätzen wir aufgeschlossene und innovative Mitarbeitende, die Ideen einbringen und gerne Neues mitgestalten. Neben der professionellen Einstellung soll auch der Humor nicht zu kurz kommen.

Wo kann sich die Flughafen Zürich AG noch verbessern?

Diese Frage stellen wir uns vermehrt. Ich denke eine unserer grössten Herausforderungen liegt darin, unseren Mitarbeitenden aus den 70 unterschiedlichen Berufen gerecht zu werden. Die Bedürfnisse eines Mitarbeitenden an der Kundenfront mit Schichtarbeit sind anders, als diejenigen eines Rechtsanwaltes mit klassischem Büroarbeitsplatz und Jahresarbeitszeit. Weiter ist es enorm wichtig wettbewerbsfähig zu sein. Da wir auch klassische Stellen, beispielsweise in der Informatik oder im technischen Bereich, anbieten, ist die Konkurrenz gross und die Attraktivität Flughafen alleine reicht nicht aus, um potentielle Mitarbeitende für uns als Arbeitgeberin begeistern zu können und vor allem auch Mitarbeitende halten zu können.

Wie ist es bei deinem aktuellen oder früheren Arbeitgeber?

Bist oder warst du bei einer Firma, die ebenfalls besonders coole Benefits hat oder bei der die Arbeitsatmosphäre ausgezeichnet ist? Oder bist du im Gegenzug mit deinem aktuellen/früheren Arbeitgeber nicht zufrieden? Dann lass das auch andere wissen und teile diese Informationen mit einer Firmenbewertung auf jobs.ch.