10 Tipps, wie du deinen ersten Arbeitstag erfolgreich meistern kannst

Jeder weiss: Der erste Eindruck zählt. Dein erster Arbeitstag in einem neuen Unternehmen ist daher sehr wichtig. Hier unsere 10 Tipps, damit du ihn erfolgreich meisterst und für einen guten ersten Eindruck im neuen Job sorgst.

1. Sei pünktlich

Pünktlichkeit ist nicht nur wünschenswert, sie ist unerlässlich. Damit du am ersten Arbeitstag (und auch an den folgenden Tagen) garantiert pünktlich erscheinst, solltest du die Zeit für den Anfahrtsweg möglichst grosszügig berechnen, um gegen Unvorhergesehenes (Stau, ausgefallene Züge, Wetterbedingungen) gewappnet zu sein. Du kannst auch bereits am Vorabend deine Kleidung und deine Tasche vorbereiten und den Fahrplan überprüfen. Um sicherzugehen, dass du nicht verschläfst, solltest du dir zwei Wecker stellen. Idealerweise bist du bereits 15 Minuten früher im Unternehmen, damit du Zeit hast, deine neuen Kollegen zu begrüssen und dadurch auch vermeidest, dass du gestresst im letzten Moment ankommst.

2. Achte auf die Wahl deiner Kleidung

Im beruflichen Umfeld zählt das äussere Erscheinungsbild genauso wie das Verhalten. Ziel ist es, eine Kleidung wählen, die dem Unternehmen entspricht. Erinnerst du dich an das Outfit der Angestellten, als du dein Bewerbungsgespräch im Unternehmen hattest? Falls ja, dann erleichtert dir das die Auswahl der passenden Bekleidung. Falls nicht, dann frag ruhig bei dem Mitarbeiter nach, der dich eingestellt hat. In jedem Fall empfiehlt es sich, schlicht zu bleiben. Vor allem am ersten Arbeitstag. Nach einiger Zeit kannst du dann deiner Fantasie freien Lauf lassen.

3. Zeig gute Laune

Mit einem Lächeln gewinnst du schnell die Sympathie von deinen neuen Kollegen. Damit zeigst du auch deinen Enthusiasmus und deine Freude, dieses berufliche Abenteuer zu starten. Ein gut gelaunter und positiv gestimmter Mitarbeiter wird immer geschätzt, da er zu einer guten Atmosphäre beiträgt. Am ersten Arbeitstag solltest du dich von deiner besten Seite zeigen, damit du schnell gut aufgenommen wirst. Dabei ist es natürlich auch wichtig, dass du höflich bist.

4. Informiere dich und bleibe bescheiden

Wenn man ein neues Aufgabengebiet bekommt, ist es ganz normal, dass man nicht alles weiss. Welche Software verwendet das Unternehmen? Wie funktioniert die interne Organisation? Gibt es wöchentlich ein gemeinsames Mittagessen im Team? Um Antworten auf diese Fragen zu erhalten, erkundige dich ganz einfach bei deinem Vorgesetzten oder deinen Kollegen. Dadurch gewinnst du Zeit und vermeidest etwaige Missverständnisse in den ersten Arbeitstagen. Notiere dir das, was man dir erklärt, damit du es dir auch merkst. Somit vermeidest du, zweimal die gleiche Frage zu stellen.

5. Mach den ersten Schritt

In der Arbeit wie auch im Privatleben muss man oft die Initiative ergreifen, um Kontakte zu knüpfen. Geh auf deine neuen Kollegen zu und stell dich mit einigen Worten vor, das ist eine gute Möglichkeit, um das Eis zu brechen. Du musst dabei den Anfang machen, also wenn man dir anbietet, gemeinsam Mittagessen zu gehen, um die anderen kennen zu lernen, dann lehne es nicht ab, das könnte falsch interpretiert werden. Auch die Kaffeepause ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, um deine Arbeitskollegen kennen zu lernen und mehr über sie zu erfahren. Ebenso ein Afterwork-Treffen, bei dem man sich in ungezwungener Atmosphäre unterhalten kann.

6. Sei hilfsbereit

Du kannst dich am besten im Unternehmen integrieren, indem du deinen Kollegen vom ersten Tag an zuhörst, dein Wissen mit ihnen teilst und ihnen deine Unterstützung anbietest. Das ist viel mehr gefragt als Ellbogentechnik. Wenn du hilfsbereit bist, wird das sehr geschätzt werden. Wenn du beispielsweise mit deinen Aufgaben des Tages fertig bist, dann entlaste doch einen Kollegen und nimm ihm einen Teil seiner Arbeit ab, das nennt man Teamgeist. So kannst du auch zeigen, dass du die Initiative ergreifen kannst.

7. Sei geduldig

Ein Arbeitstag vergeht schnell. Sei dir dessen bewusst und vermeide, allen gleich alles zu erzählen. Es kommt nicht gut an, wenn du gleich deine ganze berufliche Erfahrung aufzählst. Denk daran, dass du genug Zeit hast, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Beruflich wie privat. Wenn du neu im Unternehmen bist, solltest du lieber ein wenig im Hintergrund bleiben, um nicht alles gleich zu offenbaren. Mitarbeiter, die sich sofort profilieren wollen, kommen meist nicht gut bei den anderen an.

8. Verschaffe dir Anerkennung

Du verschaffst dir Anerkennung, indem du alle Kollegen im Unternehmen berücksichtigst. Von der Rezeptionistin bis zum Direktor, über deinen direkten Vorgesetzten oder deinen Sitznachbarn im Büro. Und das bereits vom ersten Tag an. Hab für jeden ein Ohr, interessiere dich für das, was sie dir sagen wollen, tausche dich aus mit ihnen. Dadurch vermeidest du auch, zu voreilig über deine Kollegen zu urteilen, denn erst mit der Zeit zeigen sie ihr wahres Gesicht.

9. Geh nicht als erster nach Hause

Das mag jetzt vielleicht nebensächlich erscheinen, aber nicht was dein Image betrifft. An deinem ersten Arbeitstag solltest du keinesfalls als erster nach Hause gehen, auch wenn du deine erforderlichen Arbeitsstunden absolviert hast. Das heisst auch nicht, dass du der Letzte sein musst, am besten du beobachtest die Gewohnheiten deiner Kollegen, um zu zeigen, dass du deinen neuen Job ernst nimmst.

10. Vermeide, ins Fettnäpfchen zu treten

Es wäre doch wirklich schade, wenn du deinen ersten Arbeitstag ruinierst, weil du in ein Fettnäpfchen trittst. Wenn du schlecht über deinen ehemaligen Arbeitgeber sprichst, wenn du deinen neuen Job mit deinem alten vergleichst, wenn du zu vertraulich oder zu laut bist, wenn du dir die Namen deiner Kollegen nicht merkst oder dich in einer Ecke verkriechst – das alles wäre ein Faux-pas, der deine Integration im Unternehmen erschwert. Es wird dir nicht gelingen, deine gesamte Bandbreite an Kompetenzen am ersten Arbeitstag zu zeigen, daher solltest du dir nicht zu viel Druck machen. Sei einfach du selbst, so werden dich deine neuen Kollegen am schnellsten akzeptieren.