Die Lohnabrechnung ist pünktlich. Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt. Jederzeit Kontakt per Telefon, Handy odr E- Mail möglich.

Die Infos zwischen Betreuerinnen und Büro sollten offener, transperenter und direkter sein. Die Mitarbeiterinnen sollten angehört und ernstgenommen werden. Allfällige Spesen, wie Weggeld sollte den Mitarbeiterinnen bei diesem geringen Stundenlohn vergütet werden.