Dr. Oetker AG

Die Führungskultur ist geprägt von Wertschätzung, Begegnung auf Augenhöhe, Aufmerksamkeit und lösungsorientierte Unterstützung, offene Kommunikation. Dies ist offensichtlich prägend für das wertschätzende, kollegiale und hilfsbereite Miteinander, auf allen Altersstufen. Die Infrastruktur im neuen Verwaltungskomplex spiegelt in der offenen, übersichtlichen Architektur und Einrichtung dasselbe Bild - das Miteinander. Das IT-Equipment ist aktuell gehalten, der Support ist fachkompetent und gewährleistet eine hohe Verfügbarkeit. Ich hatte von Anfang an bis heute das gute und motivierende Gefühl, hier in Obergösgen willkommen und - obwohl externer Auftragnehmer - ein zugehöriges Glied der Belegschaft zu sein. Ich kann Dr. Oetker als Arbeit- / Auftraggeber nur empfehlen!

positive Erfahrungen, kein Verbesserungspotenzial erkennbar.

Sehr gute Mitarbeiterführung dadurch auch motivierte Mitarbeiter.

Ich hatte eine grossartige Erfahrung bei Dr. Oetker. Würde es nicht missen wollen. Danke für die tolle Zeit.

Es herrscht grundsätzlich ein sehr kollegiales und offenes Klima und eine familiäre Kultur. Auch wenn die Anforderungen teils sehr hoch sind und eine hohe Dynamik herrscht, ist das Arbeitsumfeld sehr wertschätzend und von Vertrauen geprägt. Die Homeoffice Möglichkeiten werden auch nach Corona erhalten bleiben und durch die flexiblen Arbeitszeiten wird den Mitarbeiter/innen eine gute work-life-balance ermöglicht. Es wird viel Wert darauf gelegt, die Proaktivität der Mitarbeiter/innen zu fördern. Der Input der Mitarbeiter/innen wird nicht nur aufgenommen, sondern oft auch umgesetzt. Den Mitarbeiter/innen werden im Arbeitsalltag viele Freiheiten gewährt, was eine sehr selbständige Arbeitsweise möglich macht. Die Erwartung an die Mitarbeiter/innen sind relativ hoch, aber andererseits erhält man auch viel zurück (flexibles Arbeiten, Teilzeit, Homeoffice, sehr gute Sozialleistungen, Kompensation von Überstunden usw.) Dadurch, dass das Management Team jung, agil und umsetzungsstark ist, werden Trends und neue Themen früh angegangen. Der Arbeitsalltag ist daher sehr zukunftsorientiert. So ist das Unternehmen auch im digitalen Bereich sehr gut aufgestellt.

Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in gewissen Prozessen und dem Kommunikationsfluss zwischen den Abteilungen. Das Management ist jedoch auch bei solchen Themen sehr offen und setzt das Feedback der Mitarbeiter nach Möglichkeit um. Ausserdem übertrifft das Volumen der Projekte und Möglichkeiten manchmal die Kapazitäten der recht kleinen Teams. Hier wäre in der Umsetzung etwas mehr Pragmatismus nötig.

Der Bewerbungsprozess war sehr kompakt und in nur 3 Wochen abgeschlossen. Ich wurde von allen Mitarbeitern sehr freundlich empfangen und ich bekam ein gut vorbereitetes und ausführliches Einführungsprogramm. Das Arbeitsklima ist freundschaftlich und familiär. Die Mitarbeiter sind jederzeit hilfsbereit und man fühlt sich von Anfang an gut im Team integriert. Die Firma ist sehr sozial eingestellt und legt grossen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Geschäftsleitung informiert regelmässig intern über neue Projekte und die Entwicklung der Geschäfte. Man kann sehr selbständig arbeiten, bekommt grosses Vertrauen geschenkt und auch Home Office funktioniert sehr gut. Vorschläge sind jederzeit willkommen und man hat wirklich das Gefühl, dass jedes Mitglied, gleich welcher Hierarchiestufe, einen wichtigen Beitrag für die Unternehmung leistet.

Gewisse Abläufe können sicher noch vereinfacht werden und Vorschläge dazu werden von der Geschäftsleitung auch sehr begrüsst

Es ist so schön, wie wir die Krise (Corona-Zeit 2020) meistern. Wir arbeiten zusammen und sprechen Themen an. Die Eigenverantwortung ist weitreichend. Ich mag das.

Eigentlich kommt mir nur ein Verbesserungspotenzial in den Sinn: Wir sollten aktiver und vor allem schneller auf Veränderungen von aussen reagieren und noch mutiger Neues wagen.

Ich fand es schön, dass sich alle potenziellen Teammitglieder Zeit nahmen, mich kennenzulernen und zu sehen, ob ich ins Team passen würde.

Ich fand den Bewerbungsprozess gut so wie er war. Ich fand es sehr angenehm. Diese 2 längeren Gespräche waren sehr gut vorbereitet und gut strukturiert. Zudem wurde alle nächsten Schritte immer klar kommuniziert. Auch dass ich mich entscheiden konnte, ob ich das erste Gespräch vor Ort oder lieber über eine Videokonferenz machen möchte, fand ich super.

Die Diskussion ist trotz der Entfernung der Kontakte noch mit allen Abteilungen möglich, aber sie muss gesucht werden. Die organisatorische Freiheit der Mitarbeiter ist recht groß.

Die Kontakte zwischen den Abteilungen sind recht schwach. Vielleicht sollte sich dies mit den neuen Gebäuden verbessern. Die Übermittlung einiger Informationen ist nicht sehr gut.

Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und sehr angenehm. Ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl und willkommen. Die Organisationn allgemein ist top und ich wurde laufend informiert. Das Arbeitsklima sehr positiv und kollegial. Ich finde den Standort super (nicht mitten in einer Stadt) und gut erreichbar.

Toller Arbeitgeber. Es gibt meinerseits nichts zu bemängeln - weiter so ;-)