Eine große Philosophie, die wirklich gelebt wird. Das Unternehmen kümmert sich sehr um seine Mitarbeiter und versorgt sie mit allem, was man braucht, um eine großartige Arbeit zu leisten: die neuesten technischen Geräte, kostenlose, gesunde und leckere Mittagessen, Fitness-Abonnements, acht zusätzliche Wochen Elternurlaub und ein schönes, lichtdurchflutetes Büro. Ginetta arbeitet mit einem Modell der geteilten Führung, das jedem Mitglied des Teams ein hohes Maß an Verantwortung überträgt. Obwohl dieses System seine Schwächen hat, inspiriert es Sie dazu, kreativ und proaktiv zu sein. Das Unternehmen wächst und verändert sich weiter. Es ist großartig, Teil dieses Prozesses zu sein und ihn mit eigenen Ideen mitzugestalten.

Das Modell der gemeinsamen Führung und die lockeren, informellen Prozesse führen manchmal zu Chaos. Die Menschen sind sehr beschäftigt mit der Arbeit an Kundenprojekten, so dass es eine Weile dauern kann, bis interne Projekte erfolgreich umgesetzt werden.