Raiffeisen Gruppe

Tolle Unternehmenskultur (Raiffeisen Schweiz), wo kooperatives und sachliches Zusammenarbeiten sehr schnell möglich ist. Sehr viele Mitarbeitende lassen sich rasch auf neue KollegInnen ein und integrieren sie in Projekte und/oder Standard-Arbeitsprozesse.

Die Führungskultur im Team hängt stark davon ab, in welchem Bereich oder sogar welcher Abteilung man arbeitet. An meinem Ort, war diese leider sehr wenig ausgeprägt und wurde gegenüber Umsatzzahlen äusserst tief gewichtet. Es war ein starkes Gefühl im Team da, dass wir als langjährig erfahrene Experten im Thema nur Umsatzressourcen sind. Der Mensch an sich wurde wenig wertgeschätzt und gesehen mit seinen Potentialen und Stärken. Das Ansprechen dieses Punktes, löste keine Veränderung aus. Ich habe aus Gesprächen mit anderen Teams gehört, dass die Erfahrung ganz anders und viel positiver sein kann. Ich denke, es ist als BewerberIn bedeutend, für sich selbst zu wissen, was einem in der Zusammenarbeit wichtig ist. Und im Rekrutierungsprozess gut nachzufragen, wie die Zusammenarbeit im Team gelebt wird und welche Erwartungen Kollegen und Vorgesetzte konkret haben.

Die Führung und Begleitung der Lernenden ist super! Man fühlt sich wohl und kann in jedem Bereich schnuppern!

Für einen Lehrbetrieb sehe ich keine Verbesserungsvorschläge.