Corefinanz AG

Wir haben grosse Möglichkeiten Führungspersonen aus der Wirtschaft persönlich kennenzulernen. Das finde ich extrem spannend. Die Lösungen die wir anbieten sind Unternehmern oft nicht bekannt und so entwickeln sich interessante und langfristige Beziehungen.

Interne Strukturen müssen noch besser gefestigt werden. Zudem wäre es gut, wenn wir noch 1 bis 2 Leute mehr im Team hätten. Wir haben viel zu tun, doch die Arbeitszeiten sind noch in Ordnung und geregelt.

Corefinanz ist ein junges Unternehmen mit vielen sympathischen Mitarbeitenden. Das Fachwissen und Erfahrungen werden gerne geteilt, wovon man beispielsweise als Studierende im Teilzeitpensum stark profitieren kann.

Der Bewerbungsprozess war schnell, unkompliziert und transparent.

Ich habe bei der Corefinanz 8 Monate gearbeitet. Ich konnte in dieser Zeit im Bereich der Finanzierungsoptimierung sehr viel lernen und konnte auch bei der Weiterentwicklung der Marke Corefinanz AG mithelfen und mitwirken.

Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und steht nun an einem Punkt in der gewisse Strukturen noch gestärkt werden müssen. Aber in diesem Team wird das über die Zeit kein Problem darstellen

Der Fokus und die Betreuung der Kunden ist sehr gut. Bei Corefinanz arbeiten Experten und wir lernen viel von einander. Der Austausch mit Kunden anderen Geschäftspartnern ist sehr spannend und man betreut direkt eigene Kunden oder man kann sein Kundenbuch aufbauen. Den Lösungen für die Kunden sind keine Grenzen gesetzt, was zu einer Situation führt, dass man voll auf der Seite des Kunden ist. Das Team wächst schnell und das Arbeitsklima ist fröhlich und konzentriert.

Corefinanz ist seit 3 Jahren am Markt. Die Prozesse werden definiert und das Unternehmen nimmt Struktur an. Die agilen Entscheidungen sind auf Grund des Alters des Unternehmens wichtig und man muss sich daran gewöhnen, wenn man aus einem grossen Unternehmen kommt. Dies bietet auch viel Raum für Freiheiten.

Geschäftsfeld interessant und gutes Wachstum, jedoch ist Ignorieren der Bewerber ist im Prozess ignoriert, falls überhaupt jemand für Recruiting zuständig ist

Weder Bestätigung für Erhalt noch Rückmeldung bei Nachfragen. Diese Art von "Wertschätzung" nach einer sorgfältig zusammengestellten Bewerbung geht gar nicht, sorry.