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Stadt Zürich – Amt für Hochbauten

Stadt Zürich – Amt für Hochbauten

Öffentliche Bauten sind prägende Identifikationspunkte in der Stadtlandschaft. Mit der wachsenden Stadt Zürich nehmen sie eine wichtige Vermittlerrolle ein und schaffen wertvolle öffentliche Begegnungsorte in Zürichs Quartieren. Mit Sorgfalt geplant, entwickelt und realisiert leisten sie einen wichtigen Beitrag an ein lebenswertes und urbanes Zürich auf dem Weg zur 2000-Watt-Gesellschaft. Dafür setzen wir uns als Bauherrenvertretung für die Stadt Zürich ein.

Eckdaten

2 Bewertungen

Sehr gutes Arbeitsklima und immer offene Türen

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

13 September 2024

Das läuft gut

- flache Hierarchien - Offenheit für Ideen - top Hauskultur - Wissen wird gerne weitergegeben - Jahresarbeitszeit / Homeoffice

Das könnte verbessert werden

- Automatisierung bestehender Prozesse - etwas mehr Selbstkritik üben

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Gute Hauskultur und Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

30 Mai 2022

Das läuft gut

Sehr gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien. Offene Türen bis hin zur Direktion. Durch die Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeit kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Fortschrittlicher Arbeitgeber.

Das könnte verbessert werden

Durch Pandemie hat der "Spirit" leider etwas gelitten und damit die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
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Gesamtbewertung

5.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne100%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern0%
  • Führungsstil
    5.0
  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0

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