STALDER Immobilien & Finanz GmbH

Trotz der genannten Herausforderungen war der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden gut. Alle sitzen im gleichen Boot und unterstützen sich gegenseitig, um die täglichen Hürden zu überwinden. Dieser Teamgeist sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, da alle gemeinsam versuchen, die schwierige Situation zu meistern und sich gegenseitig zu helfen.

Aufgrund meiner persönlichen Arbeitserfahrung bei der STALDER würde ich nicht empfehlen, hier zu arbeiten. Die Geschäftsführung besitzt keine fundierte Ausbildung in den relevanten Bereichen und trifft Entscheidungen meist nach eigenem Ermessen, ohne eine klare Strategie oder Linie zu verfolgen. Dies erschwert die eigene Arbeit und macht es schwierig, von der Tätigkeit zu profitieren. Das Handeln der Führungskräfte ist von Eigeninteresse geprägt, ohne Rücksicht auf die langfristige Ausrichtung oder Planung des Unternehmens. Häufig fehlt es an Unterstützung, wenn man Hilfe benötigt, was zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt. Die Projekte werden oft ohne eine angemessene Planung gestartet und in der Umsetzung mangelt es an Koordination. Die Unfähigkeit zur strukturierten Projektplanung und -durchführung führt zu Verzögerungen und ineffizienter Nutzung von Ressourcen. Das Unternehmen hat einen negativen Ruf auf dem Markt, was sich in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und der täglichen Arbeit widerspiegelt. Insgesamt rate ich davon ab, sich in dieser Firma zu engagieren, da dies langfristig negative Auswirkungen auf die eigene Karriere und das berufliche Ansehen haben kann.