Ringier ist das grösste international operierende Schweizer Medienunternehmen und führt weltweit mit seinen rund 8000 Mitarbeitern mehr als 120 Zeitungen und Zeitschriften, Druckereien, diverse Radio- und Fernsehkanäle und über 80 Web- und Mobile-Plattformen. Basierend auf seiner 180-jährigen Geschichte, steht Ringier für Pioniergeist und Individualität, für Unabhängigkeit, sowie für Meinungsfreiheit und Informationsvielfalt. Exzellente Produkte, journalistische Qualität und erstklassige Unterhaltung sind Ringiers Markenzeichen. 1833 in der Schweiz gegründet, wird Ringier seit fünf Generationen als Familienunternehmen geführt.
Der Informationsfluss in House steigt stetig, sei es über E-Mail, über interne Tools sowohl als auch an Events, wo man immer wieder den Austausch mit verschiedenen Teams hat.
Super Arbeitsklima trotz Grossraumbüro.
Das könnte verbessert werden
Coole Möglichkeiten sich einzubringen bei der Angebotserstellung etc. nur leider geht dabei viel Wissen an wichtigen Stellen verloren. Mehrere Mitarbeiter mit einer "kein-Interesse-Attitude" führen dazu, dass sich niemand verantwortlich an Änderungen, die das Angebot / Produkt angeht, annehmen.
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Unangenehmes Erstgespräch
1.0
Jobbeschreibung
Bewerbungsprozess
Persönliche Antwort
Reaktionszeit
BewerberFestanstellung
12 Februar 2022Februar 2022
Das läuft gut
Hierzu kann ich nichts sagen. Ich habe den Bewerbungsprozess frühzeitig abgebrochen.
Das könnte verbessert werden
Ich habe mich für eine Stelle beworben, die in meinem Kompetenzbereich liegen würde. Leider war das Erstgespräch derart unfreundlich und unempathisch, dass ich schon gar keine Lust habe auf ein Folgegespräch.
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Auf keinen Fall zu empfehlen
Ehemaliger Mitarbeiter
08 September 2018September 2018
Ohne jegliches soziales Gewissen. Erschreckend und dringend abzuraten für alle, die Wert auf fairen Umgang und Loyalität von Seiten des Arbeitgebers zählen.
Kommentar des Arbeitgebers
09 Oktober 2018Oktober 2018
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern es sehr, dass Sie diese Meinung über Ringier vertreten und keine positive Erinnerung zu bleiben scheint. Selbstverständlich möchten wir unsere Mitarbeitenden fair behandeln. Gerne bieten wir an, nochmals auf einen Kaffee vorbeizukommen und mit uns darüber zu sprechen oder vielleicht möchten Sie uns auch ein Email schreiben an unsere HR Leitung Hannah Zaunmüller (hannah.zaunmueller@ringier.ch).
Beste Grüsse
HR Team Ringier AG