MiVes Care GmbH

Mehrsprachige Organisation

Heimarbeit/Homeoffice

Bezahlter Mutterschaftsurlaub

Weiterbildungen

Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden

Jobsharing

Mitarbeiterbeteiligung

Überstundenvergütung

Diversitätsmanagement

Gute Parkmöglichkeiten vorhanden

Unfallversicherung

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Reise- / Fahrtkostenerstattung

Mitarbeiterrabatte

Gratis Getränke

Flexible Arbeitszeit

Coaching

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Bezahlter Vaterschaftsurlaub