Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, und es gibt regelmäßige Veranstaltungen, bei denen die Mitarbeiter zusammenkommen, um sich über die aktuellen Erfolge des Unternehmens und künftige Möglichkeiten zu informieren.

Manchmal scheint die obere Führungsebene unnahbar zu sein und Dinge zu verlangen, die dem Projekt langfristig zugute kommen können oder auch nicht. Es kann sich als nützlich erweisen, die Bedenken anderer Mitarbeiter ernst zu nehmen und sie um Rat zu fragen.