Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, wenn Sie die Einführung neuer Mitarbeiter als sehr gut empfunden haben. Wir investieren viel Geld und Zeit, um die neuen Mitarbeiter in Ihre neue Aufgabe einzuführen. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön zu lesen, dass es Ihnen bei der DARU-WACHE AG in Bern gefällt. Bezüglich Lohn bin ich Ihrer Meinung. Speziell in der Kat. C und Kat. B dürfe der Lohn der durch den GAV bestimmt wird, höher ausfallen. Mit höheren Löhnen könnten auch die Anforderungen an die Mitarbeiter erhöht werden, so dass die gesamte Dienstleistungsqualität in der Branche kontinuierlich erhöht würde. Da würden alle Beteiligten profitieren. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie mit der DARU-WACHE AG in Bern sehr zufrieden sind und die Leitung als vorbildlich bewerten. Ich hoffe dass es Ihnen auch in Zukunft Spass macht und Sie gerne in der DARU-WACHE AG arbeiten. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ja, für uns ist es wichtig, die Versprechen welche wir abgeben, dass diese auch eingehalten werden. Vielleicht mag dies auf den ersten Blick nicht so reisserisch klingen, wie bei anderen Arbeitgebern, welche alles Mögliche versprechen. Höherer Lohn, bessere Arbeitseinsätze etc. Wir erleben die Situation so, dass einige Mitarbeiter nach einem Gastspiel bei einem Mitbewerber, gerne wieder zur DARU-WACHE AG zurückkehren. Dies hat sicher seine Gründe. Bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die DARU-WACHE AG eine Vielzahl von Möglichkeiten an. So unterstützen wir die FSB Ausbildung oder SiWä etc. Alles Ausbildungen, nachdem diese erfolgreich absolviert wurden, der Mitarbeiter auch mehr bekommt für seine Arbeit. Die Türen stehen somit weit offen für eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Der Mitarbeiter muss nur eintreten. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Sie einen guten Zusammenhalt untereinander pflegen und man sich gegenseitig unterstützt. Bezüglich Informationskultur. Wir pflegen in der DARU-WACHE AG eine offene, ehrliche und direkte und respektvolle Kommunikationskultur. Somit stehet einem höflichen nachfragen, bei Unklarheiten überhaupt nichts im Wege. Leider kommt es in Stresssituation auch vor, dass die Frage nicht als Frage formuliert wird, sondern in einem Vorwurf verpackt, dem Gegenüber präsentiert wird. Dies macht es dem Gegenüber auch nicht immer so einfach, die Frage in der Verpackung zu erkennen. So kann es vorkommen, dass die Verpackung die Reaktion steuert und die eigentliche Frage im Ganzen etwas unter geht. Mit etwas mehr Verständnis und Respekt des Gegenübers, lässt sich vieles entschärfen. Auch in hektischen Zeiten. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, wenn Sie positiv auf die Zeit zurückblicken, bei der Sie bei der DARU-WACHE AG gearbeitet haben. Wer weis, vielleicht trifft man sich bei einer anderen Gelegenheit wieder. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön dass bei Ihnen alles perfekt funktioniert hat und der ganze Bewerbungsprozess effizient abgewickelt wurde. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns, wenn alles top ist und Sie gerne in der DARU-WACHE AG in Basel arbeiten. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Es ist gut, wenn in Basel alles wie geschmiert läuft. Damit dies auch in Zukunft so ist, müssen die Kunden vor Ort durch den Geschäftsführer betreut werden. Die Kundentermine haben auch zum Ziel, dass Sie zukünftig Arbeit haben. Somit ist dies als positiv zu werten, wenn die Filiale nicht so oft besetzt ist und der Geschäftsführer besorgt ist, neue Aufträge an Land zu ziehen. Armin Häfliger CEO