Besten Dank für Ihre Bewertung. Es freut mich, dass es Ihnen bei der DARU-WACHE AG gefällt und Sie ein gutes Team vorgefunden haben. Bezüglich Lohn gebe ich Ihnen Recht. Ich würde es auch begrüssen, wenn speziell bei der Kat. C und Kat. B die GAV Löhne angehoben werden, um auch gute Löhne auszurichten. Das Thema Lohn ist generell in der Branche ein Thema was Raum zur Verbesserung zulassen würde. Dies auf allen Hierarchiestufen. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

Besten Dank für Ihre Bewertung. Schön dass Sie ein super Team in Bern haben und der Kontakt untereinander sehr gut klappt. Besten Dank für den Hinweis bezüglich Informationen, wenn neue Mitarbeiter eintreten. Vielleicht könnte man die Mitarbeitervorstellung in der DARU-News erweitern, so dass zumindest alle Mitarbeiter mit Vorgesetztenfunktion entsprechend vorgestellt werden. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

Besten Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, wenn die Arbeit für Sie interessant ist und Sie die erhaltene Ausrüstung sehr schätzen. Die DARU-WACHE investiert sehr viel in die Mitarbeiter und ihre Ausrüstung. Es ist schön zu lesen, wenn dies geschätzt und anerkannt wird. Bei Ihren Verbesserungsvorschlägen sprechen Sie die generellen Herausforderungen in der Branche an. Der Lohn ist im GAV geregelt. Ich würde es auch sehr begrüssen, wenn die unteren Lohnbänder angehoben würden und die der Kat. A plafoniert würden. Leider laufen die GAV Verhandlungen in eine andere Richtung. Ja, die Weitsicht der Aufträge wäre wünschenswert. Leider können wir nicht bestimmen, wann z.B. ein Wasserrohrbruch erfolgen darf und der Kunde ein Verkehrsdient für die Reparatur der Leitung benötigt. Auch Einbrecher gehorchen nicht unseren Anweisungen. So kann dies zu unvorhergesehen Interventionen und Bewachungsaufträgen führen. Aus Sicht des Mitarbeiters mögen solch flexibel zu erledigende Einsätze nicht immer wünschenswert sein. Aber die Sicherheitsbranche kann nur mit Mitarbeitern funktionieren, welche auch kurzfristige Einsätze ausführen können. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön dass Sie eine gute Möglichkeit für sich persönlich gefunden haben, bei der DARU-WACHE im Nebenverdienst zu arbeiten. Es ist schön zu lesen, dass Ihnen die Arbeit bei uns gefällt. Ihr Verbesserungsvorschlag kann ich gut nachvollziehen. Aus diesem Grund stellen wir auch neue Mitarbeiter mit Führungsfunktion ein, welche die Mitarbeiter bei den einzelnen Aufträgen instruieren und überwachen. Damit allen Mitarbeitern klar ist, was von ihnen verlangt wird. Freundliche Grüsse Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön dass Sie sehr gut mit Ihren Arbeitskolleginnen und Kollegen auskommen und alle einander helfen. Bezüglich dem Umweltschutz. Wenn die Elektroautos technologisch noch mehr Reichweite hätten und in der Total Lifetime Cost (TLC) gleich teuer werden, wie Autos mit Verbrennungsmotoren, würde ich gerne die ganze Flotte auf umweltfreundliche Autos umrüsten. Bezüglich Ihrem Verbesserungsvorschlag muss ich Sie leider etwas enttäuschen. Der Arbeitsanfall verursacht nicht die Planung, sondern der Kunde mit seinem geschätzten Auftrag. In der Dienstleistungsbranche müssen wir dann arbeiten, wann der Kunde uns benötigt. Wir können nicht wie in der Industrie an Lager produzieren, um die Arbeitslast auszugleichen. Im Weiteren kommt hinzu, dass wir einer saisonalen Schwankung unterliegen. Im Sommer wissen wir nicht, wie wir alle Aufträge ausführen wollen und im Winter haben wir Mitarbeiter welche nicht beschäftigt werden können, da die Kunden weniger Aufträge haben. Diese Schwankung wird sich in absehbarer Zeit nicht ändern. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön dass Sie einen guten Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen pflegen. Eine Grundvoraussetzung für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist, dass man mit seinen Kollegen gut auskommt. Bei Ihrem Verbesserungsvorschlag stimme ich zu. Wir sind laufend daran, die Organisation und die Abläufe zu verbessern. So sind wir aktuell dabei, mit der zentralen Disposition, die Abläufe im operativen Planungsprozess zu standardisieren und über die ganze DARU-WACHE zu vereinheitlichen. Da nicht jede Filiale das Rad neu erfinden muss, wird automatisch weniger Blindleistung produziert und die Leerläufe nehmen ab. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ja, wir pflegen einen offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang untereinander. Dies steht nicht nur in den Unternehmenswerten wie in vielen anderen Firmen. Bei der DARU-WACHE AG leben wir diese Werte auch. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Ihnen die Arbeitsstelle im Grossen und Ganzen gefällt und Sie gerne bei der DARU-WACHE AG arbeiten. Bezüglich der Einarbeitungszeit gilt es abzuwägen, ab wann ein neuer Mitarbeiter selbständig arbeiten kann. In manchen Fällen dauert es länger und bei anderen weniger lang. Aus Sicht des Mitarbeiters kann ich verstehen, wenn Sie eine längere Einarbeitungszeit wünschen. Da diese Zeit vom Kunden aber nicht bezahlt wird, muss der jeweilige Teamleiter situativ entscheiden, wann er einem neuen Mitarbeiter die Arbeit zutrauen kann. Da wir fast keine Kundenreklamationen zu verzeichnen haben, gehe ich davon aus, dass es uns nicht so schlecht gelingt, abzuschätzen, wann ein Mitarbeiter selbständig die Arbeit ausführen kann. Auf der anderen Seite kenne ich auch das Gefühl, dass man sich persönlich noch nicht 100% sicher im Job fühlt. Dies ist aber vielleicht auch der Grund, wieso man besonders gewissenhaft die Arbeit ausführt, damit auch ja alles korrekt durchgeführt wird. Armin Häfliger CEO

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ja, die zentrale Disposition und Einsatzzentrale machen wirklich einen guten Job. Dem stimme ich zu. Es ist auch eine anspruchsvolle Arbeit, alle Einsätze in der ganzen Schweiz zu planen und auch kurzfristige Änderungen zu managen. Selbstverständlich müssen auch die Arbeitsgeräte für den jeweiligen Einsatz zweckmässig sein. Aus diesem Grund investieren wir permanent in die neuste Ausrüstung, um genau dies permanent sicherzustellen. Sie werden auch feststellen, dass die Qualität der Ausrüstung im Vergleich zu anderen Sicherheitsfirmen hervorragend ist. Armin Häfliger CEO