Dextra Rechtsschutz AG

- sehr gute Lage direkt beim Bahnhof (in Altstetten und Bern) - angenehmes Arbeitsklima mit vielen Events und Apèros - die neue Geschäftsleitung hat einen klaren Plan und hat einen positiven Einfluss auf das Arbeitsklima - gesamthaft sehr empfehlenswerte Arbeitgeberin

Dextra bietet ihren Mitarbeitern zusätzliche Nebenleistungen (z.B. Beitrag an Sportabos, vereinzelte Rabatte für Restaurants in der Umgebung, Massnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit). Diese fallen aber im Vergleich zu anderen Versicherungen eher spärlich aus. Dextra könnte das Angebot erweitern, z.B. mit Beteiligungen am SBB-Abo, Lunch-Ckecks, vergünstigte Kinderbetreuung, usw.

- Die Geschäftsleitung hat einen klaren Plan. - Ich empfinde die Stimmung und den Zusammenhalt bei der Dextra als sehr gut.

- Die Dextra Rechtsschutz AG ist eine super Arbeitgeberin, welche ich vorbehaltlos weiterempfehlen kann. - Für die sehr wertvollen Erfahrungen (fachlich sowie auch menschlich) bin ich der Dextra sehr dankbar. Anmerkungen: - Meines Erachtens sollte die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten ausgebaut werden. Gute Beziehungen zu guten Rechtsanwälten können sich auch kostensparend auswirken. Zudem führt das i.d.R. zu zufriedenen Kunden und entlasteten Mitarbeitern (win-win-Situation). - Ich würde eine Anwesenheitspflicht vor Ort von mind. 40 % einführen. Dadurch erreicht man m.E. einen besseren Teamgeist. Zudem profitieren unerfahrenere Mitarbeiter durch das Zuhören bei anderen Mitarbeitern. Der Austausch ist schneller und effizienter. - Teams dürfen nicht "knapp" besetzt sein. Bei einer Krankheit oder bei Ferien führt dies umgehend zu einer Mehrbelastung der anderen Mitarbeiter...

In der Dextra herrscht ein äusserst angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig & pflegen eine offene, direkte und kollegiale Kommunikation. Es gibt sehr viele verschiedene Anlässe (Apèros, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.), welche immer mit viel Engagement von den Mitarbeitenden selbst organisiert werden.

Die Fluktuationsrate hat sehr stark abgenommen. Die eingeführten Massnahmen zeigen schon erste Wirkungen. Dextra ist auf einem sehr guten Weg & schon lange nicht mehr auf dem Stand von vor 2 Jahren.

Pendant le processus de recrutement, le contact a été facile et toujours personnalisé.

Je me suis senti à l'aise tout au long du processus de recrutement.

Die Mitarbeitenden sind sehr offen. Scheinbar hat sich in letzter Zeit einiges verbessert, was viele Mitarbeitende bestätigen.

Lief alles einwandfrei, schneller und Kandidatenfreundlicher Prozess

Mitarbeitende sind top. Sehr tolle Atmosphäre, viel Spass und grosser Einsatz aller. Arbeitsort direkt am Bahnhof als weiteren Vorteil.

Dextra befindet sich in der Entwicklungsphase. Entsprechend läuft sehr viel und es gibt ständig Verbesserungen. Natürlich ist daher noch nicht alles perfekt, die Tendenz stimmt jedoch.

Der gesamte Bewerbungsprozess lief gut. Inklusive Anstellung am Ende.

Der Prozess war sehr gut, effizient und einfach. Die Gespräche interessant und positiv.

Leider nichts. Nur der Lageplatzt direkt am Bahnhof und die Gratis Getränke.

Die GL sollte geändert werden und menschlicher sein. Leider ist hier der Mensch nichts Wert. Man sieht nur die Zahlen

Leider nur die Apero's und die gratis Gertränke ansonsten nichts.

Bossing sollte nicht mehr tolleriert werden. Seit dem Wechsel der GL ist das ein Standard geworden. Die Fluktuation ist aus diesem Grund so hoch.