Feine Gebäcke für anspruchsvolle Geniesser
Was 1974 als kleine Bäckerei begann, ist heute ein bedeutendes Familienunternehmen, eine Grossbäckerei, die auf tiefgekühlte Feinbackwaren spezialisiert ist. Das Sortiment von Romer’s Hausbäckerei AG mit über 200 Köstlichkeiten in verschiedenen Convenience-Stufen ist variantenreich und vermittelt Genuss pur. Gipfel, Brote, Kleinbrote, süsse und salzige Backwaren, Desserts und Torten – alles Leckerbissen vom Feinsten.
Romer's Hausbäckerei AG und ihre Tochtergesellschaft ROBE-Backwaren AG beschäftigen rund 330 Mitarbeitende. Gemeinsam mit ihren Vertriebspartnern ist die Grossbäckerei gesamtschweizerisch tätig. Sie beliefert annähernd 8000 Hotel- und Gastronomiebetriebe, Gemeinschaftsverpflegungen, Grossabnehmer und Detaillisten. Die Backwaren werden nach strengen Qualitätsrichtlinien gefertigt und nach der Herstellung sofort tiefgefroren. Ausreichend Platz für die Lagerung der Produkte ist vorhanden: Das Tiefkühlhaus, ausgerüstet mit modernster Lagertechnik, umfasst 6400 Palettenplätze. Und mit 25 eigenen Tiefkühlfahrzeugen ist eine lückenlose Kühlkette bis zum Kunden garantiert.
Mit der Snacklinie Toast Master hat die Bäckerei auch den Bereich der Schnellverpflegung erschlossen. Chicken Sandwichs, Ciabattas, Hamburger und vieles mehr stehen auf der Sortimentsliste.
Seit 2007 wird das Familienunternehmen von der zweiten Generation geführt. Von Remo Romer, der die Leitung von seinem Vater und Firmeninhaber Werner Romer übernommen hat.
Offene und Freundliche Kultur. Ein sauberer und gepflegter Betrieb.
Das könnte verbessert werden
Verbesserungspotential gibt es immer und überall. Hier könnten beispielsweise Informationen besser weitergegeben werden.
Kommentiere diese Bewertung
Teamarbeit wird gescbatzt gutes Arbeitsklima
2.0
Gehalt und Benefits
1.0
Führungsstil
1.0
Arbeitsklima
2.0
Karrieremöglichkeiten
1.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
30 Januar 2021Januar 2021
Das läuft gut
Arbeitszeiten werden eingehalten.Lohn bzw Schmerzensgeld kommt pünktlich
Das könnte verbessert werden
Verhältnis Vorgesetzte zum Angestellren muss verbessert werden.Planungsprozesse müssen praxisbezogen überarbeitet werden.Pausenablösung muss gewährleistet sein .ohne Stress sich erholen können.
Kommentar des Arbeitgebers
30 März 2021März 2021
Wir legen grossen Wert auf zufriedene und motivierte Mitarbeitende und laden Sie herzlich ein, sich für ein persönliches Gespräch mit uns in Verbindung zu setzen. Schade haben Sie Ihren Unmut nicht bei der jährlichen Mitarbeiter-Zufriedenheitsumfrage eingebracht, damit wir darauf hätten eingehen können. Bitte melden Sie sich bei uns.
Freundliche Grüsse
B. Fritschi, Personalleiter