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Agroform AG
Die Agroform AG ist ihr zuverlässiger Partner für Früchte und Gemüse sowie vorverarbeitete Lebensmittel und Convenience-Produkte, welche in der eigenen Produktion hergestellt werden. Gerne gehen wir dabei aber auch auf unsere Kunden ein und setzen Ihre individuellen Wünsche um. Hinter dem langjährigen Erfolg unseres Unternehmens steht eine Firmenphilosophie, die unser tägliches Handeln bestimmt. Unsere Motivation ist es, unseren Kunden frische Produkte und einen qualitativ hochwertigen Service zu liefern. Auch sind wir bestrebt, unserer Umwelt Sorge zu tragen. Dazu beziehen wir saisonale Produkte von unseren regionalen Lieferanten.

Eckdaten

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2 Bewertungen

Bewerbungsprozess

2.0

  • Jobbeschreibung
    4.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
BewerberFestanstellung

20 Februar 2024

Das läuft gut

kann ich nicht gut beurteilen, aber die Struktur der Firma läuft wie man es auf dem ersten blick sieht.

Das könnte verbessert werden

Erster Linie sieht die Firma optisch sehr angenehm aus jedoch beim Bewerbungsgespräch wird man hochgelobt und am Schluss bekommt man eine unbegründete Absage. Hätte mehr Professionalität im Prozess erwartet.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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schlechter Arbeitgeber

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterPraktikum

13 Februar 2024

Das läuft gut

- Schlechte Arbeitsbedingungen. - 48 Std. pro Woche und nur 20 Tage Urlaub (Produktion) - Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr schlecht. - Im Falle von Krankheit oder Unfall wird man trotz Arztzeugnis angerufen und zur Arbeit gerufen. - Es fehlt vollständig an Wertschätzung. - Mitarbeiter werden NICHT als MENSCHEN gesehen

Das könnte verbessert werden

- Arbeitsbedingungen verbessern - Arbeitszeit ändern - Führungskräfte müssen Menschen als menschen sehen - HR verbessern

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Gesamtbewertung

1.5
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne50%1 Stern50%
  • Führungsstil
    1.0
  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0

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