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DBU Facility Services AG

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Eckdaten

2 Bewertungen

Top

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

20 September 2024

Das läuft gut

Die Professionalität und Hilfsbereitschaft des Teams sowie die klaren Strukturen tragen dazu bei, dass ich mich in meiner Rolle sehr gut aufgehoben fühle. Ich hatte nicht erwartet, so schnell in einem so positiven Umfeld zu landen, und das motiviert mich sehr. Vielen Dank für diese wertvolle Erfahrung – ich freue mich darauf, weiterhin Teil dieses grossartigen Teams zu sein.

Das könnte verbessert werden

Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sowie die Wertschätzung, die ich für meine Arbeit erhalte. Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ich mich weiterentwickeln kann.Die Professionalität und Hilfsbereitschaft des Teams sowie die klaren Strukturen tragen dazu bei, dass ich mich in meiner Rolle sehr gut aufgehoben fühle. Ich hatte nicht erwartet, so schnell in einem so positiven Umfeld zu landen, und das motiviert mich sehr. Vielen Dank für diese wertvolle Erfahrung – ich freue mich darauf, weiterhin Teil dieses großartigen Teams zu sein.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

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Arbeitsklima unter den Kollegen ist nicht schlecht.

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

05 März 2019

Das läuft gut

Die arbeiten mehr oder weniger selber eingeteilt werden. Pünktliche Lohnzahlung.

Das könnte verbessert werden

An der Führung hapert es. Die Vorgesetzten haben zum Teil zu wenig Kenntnisse in ihrem Aufgabenbereich. Allgemeine Personalführung könnte besser sein.Die Vorgesetzten sind zu offen gegenüber der Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter sind ständig abwesend, vor allem wegen Krankheit. Winterdienst-Stunden können nicht kompensiert werden und werden nicht ausbezahlt.

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Tipps und Richtlinien

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Gesamtbewertung

3.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne50%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern50%
  • Führungsstil
    3.5
  • Gehalt und Benefits
    3.5
  • Karrieremöglichkeiten
    3.5
  • Arbeitsklima
    3.5

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