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2 Bewertungen

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Das Arbeitsklima im Assembler - Bereich ist angespannt

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Ehemaliger MitarbeiterBefristet

02 Mai 2024

Das läuft gut

Gut läuft die Produktion Fertigung, denn es wird in guter Qualität produziert.

Das könnte verbessert werden

Assembler Bereich Führungsstil muss sich verbessern. Vorgesetztenverhalten gegenüber Assembler muss sich stark verbessern.

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Du Kultur mit Mitarbeitern im Fokus

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

03 Februar 2021

Das läuft gut

Die (Krisen) Kommunikation ist auf allen ebenen offen, transparent und aktiv. Der Umschwung in der Innovation, vor allem auch auf digitale und Serviceprodukte hat sich beschleunigt. Die Unternehmung setzt wirklich auch alles daran, ihren Mitarbeitern sehr faire und gute Lösungen anzubieten.

Das könnte verbessert werden

Die Dynamik der Strukturwechsel (Organisation, Führung) ist hoch und die Organisationsstruktur hatte selten Zeit, sich (fest) zu setzen. Weniger Änderungen, dafür Klarheit in Aufgaben und Verantwortung würden förderlich sein. Die Komax Group kämpft immer noch mit ihrem schnellen Wachstum und der Internationalisierung. Dies zusammen mit der Herausforderung der Digitalisierung und der "Industry 4.0" führt oft zu Doppel- oder Triple Spurigkeiten in den Tätigkeitsfeldern.

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Gesamtbewertung

3.0
Basierend auf 2 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne50%3 Sterne0%2 Sterne50%1 Stern0%
  • Führungsstil
    2.5
  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.5
  • Arbeitsklima
    3.0

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