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Coop Trading

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Eckdaten

1 Bewertung

Veraltete Sturkturen und unfähige Führungskräfte

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

20 März 2025

Das läuft gut

- Flexibel z.B wenn man mal frei benötigt - Kantine vorhanden - Angenehme Büros (Beleuchtung usw.)

Das könnte verbessert werden

- Bitte nur Leute in Führungspositionen lassen, welche auch dafür geeignet sind. - Bessere Löhne bezahlen - DU-Kultur über alle Stufen hinweg - Bezahlter Kaffee - Bezahlte Pause - Mehr Budget für Weihnachtsessen - Weiterbildungen unterstützen und fördern - Umgang etwas lockern - Keine falschen Versprechungen am Vorstellungsgespräch machen

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