Toller Arbeitgeber Offene Firmenkultur Bindet Mitarbeitende in strategische Denkweisen mit ein. Man darf sich jederzeit einbringen

Aufgrund der Firmengrösse (KMU) ist es schwer, einen Karrierenplan aufzustellen, aber dieses „Defizit“ kann mit der Mutteruntermehmung Coop abgefedert werden.