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Waldis Zürich AG

berry ist spezialisiert auf Workplace Consulting und zukunftsgerichtete Bürokonzepte und begleitet Unternehmen von der Vision bis zur Realisierung neuer Lern- und Arbeitswelten.

Eckdaten

3 Bewertungen

Gutes Arbeitsklima / flexible Arbeitsmöglichkeiten

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

06 Juli 2023

Das läuft gut

Die Zeit bei berry war eine tolle! Ich konnte viel lernen, meine persönliche Stärken ausarbeiten und tolle Menschen kennenlernen.

Das könnte verbessert werden

Es ist ein stark wachsendes Unternehmen, welches schnell agieren muss. Gemeinsam im Team funktioniert dies aber super!

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Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Tolles Klima und eine zeitgemässe Unternehmenskultur

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

22 Mai 2023

Das läuft gut

Das Unternehmen hat in den letzten 3 Jahren eine vollumfängliche Transformation hinter sich. Dabei ergaben sich neue Chancen und Möglichkeiten für jeden einzelnen. Weiter war es der Geschäftsleitung immer wichtig, die Mitarbeitenden frühzeitig und transparent über die Veränderungen zu informieren, was ich sehr geschätzt habe. Berry beschäftigt sich mit New Work und das Unternehmen lebt das auch auf allen Ebenen. Nur so ist das Vorgehen auch wirklich glaubwürdig. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit eigenverantwortlich und mit einem hohen Mass an Selbstbestimmung den eigenen Arbeitsalltag zu gestalten. Zusätzlich gibt es keine feste Anwesenheitspflicht. Wir haben lediglich Mittwochs einen gemeinsamen Office-Day. An diesem Tag starten wir gemeinsam bei unserem "berry-Breakfast" in den Tag, was von allen sehr geschätzt wird.

Das könnte verbessert werden

Aufgrund der erfreulichen Auftragslage konnten die Strukturen nicht so schnell wachsen, wie es vielleicht nötig gewesen wäre. Dies wird aber von der Geschäftsleitung erkannt und man zögert nicht, neue Stellen zu schaffen um dem Workload entgegenzuwirken.

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Tipps und Richtlinien

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
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VIele lusitge Ideen und hektik

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemaliger MitarbeiterNebenerwerb

25 September 2022

Das läuft gut

Viele lustige Ideen und aperos zum plaudern, man kann machen was man will

Das könnte verbessert werden

Viele Gespräche und hektik, klare nachrichten an uns mitarbeiter, stabile leitung fehlt

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Gesamtbewertung

4.0
Basierend auf 3 Bewertungen
5 Sterne67%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne33%1 Stern0%
  • Führungsstil
    3.7
  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0

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