Veröffentlicht: 31 Mai 2024
Aktuelle Stellenangebote
Zürich
TÜV SÜD Schweiz AG
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07 Oktober 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Wenn man den Gefallen des Vorgesetzten gefunden hat, wird man gefördert.
Eigene Ideen sind unerwünscht. Angestellte werden systematisch übervorteilt.
10 November 2020
Führungskraft / Vorgesetzter
Lieber ehemaliger Mitarbeiter Vielen Dank für Ihre offene Bewertung unseres Unternehmens. Die TÜV SÜD Schweiz AG basiert auf Werten wie Vertrauen, Respekt, Fairness, Transparenz und Aufrichtigkeit. Diese Werte sind uns ein grosses Anliegen und wir bedauern es sehr, dass Sie nicht den Weg zu einem der Vorgesetzten gefunden haben, um Ihre Unzufriedenheit direkt auszudrücken und Probleme offen zu benennen. Die von Ihnen angesprochenen Zustände entsprechen nicht unserer erlebten Situation sowie der Einstellung der Geschäftsleitung. Gerne können Sie mir als Geschäftsführer Ihr Feedback auch jetzt noch direkt mitteilen, da ich sehr an einer stetigen Verbesserung unserer Firmenkultur interessiert bin. Bitte kontaktieren Sie mich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute. Mit freundlichen Grüssen TÜV SÜD Schweiz AG
10 November 2020
Aktueller Mitarbeiter
- Durch die Mandate ist man zeitlich sehr flexibel und kann oftmals arbeiten wann und wo man möchte. Wichtig ist dem Unternehmen, dass man die Mandate in der richtigen Zeit in der richtigen Qualität abschliesst. Dies ist gerade als Teilzeitbeschäftigter ein riesger Vorteil. - Es gibt Mitarbeiterausflüge sowie Neujahrsanlässe. - Da es eine riesige Auswahl an internen Kursen gibt, ist Weiterbildung ganz gross geschrieben. Man bekommt sogar als Jahresziel die Aufforderungen, so und soviele Kurse pro Jahr zu besuchen umd aktuell zu bleiben.
- Mitarbeitervorteile wie in grossen Unternehmen gibt es zurzeit nicht. (Fitness, Flottenrabatte bei Autohäusern). - Die Systeme könnten ein wenig aktueller sein. Zum Teil Mühsam. Mehr in neue Software investieren!
21 Oktober 2022
Aktueller Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten was ein echter Pluspunkt ist. Nette Kollegen. Es gibt ein Event, wo man seine ganzen Kollegen trifft.
Totaler Parkplatzmangel, keine Benefits bis auf ein Bonus, der ein Witz ist. Weihnachtsgeld ist Fehlanzeige. Schön wären Förderungen für Mensen, Fitness und Flottenrabatte. Die angemieteten Gebäude sind total veraltet. Raus sitzen in der Mittagspause ist Fehlanzeige, alles voll mit Gebäuden und 1 einziger Tisch, der immer zur Mittagszeit besetzt ist. Ein Umzug in ein modernes Gebäude wäre eine optimale Option. Das Gehalt ist auch mehr im unterdurchschnittlichen Bereich.