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04 Dezember 2018
Bewerber
Sagen ab und Stelle ist immer noch offen
Bewerbungsprozess ist mühsam - kein Zwischenstand - kein persönlicher Kontakt. Schreiben viele Stellen aus, aber wenn man sich bewirbt, kommen Absagen.
23 Januar 2019
Bewerber
Kein Anfang, Keine Zukunft, Untransparentes Recruiting
Das läuft gut
viel Arbeitsplatz, viele offenen Stellen, viele Mitarbeiter, eigene Kantine
Das könnte verbessert werden
Bewerbungsmanagement sofort durch kompetente Fachleute ersetzen. Ich warte seit 3 Jahren auf eine Antwort nachdem ich beim persönlichen Bewerbungsgespräch war, unglaublich welch eine schickanierung von ehrlichen Bewerbern!
22 Januar 2019
Bewerber
Naja...
Das läuft gut
Nach über 10 Tagen ohne Antwort habe ich nachgefragt. Ich rief die Nummer 044 659 61 11 (in Google gefunden) an. Man sagte mir ich sei falsch dort und ich fragte ob ich eine Nummer bekommen kann oder email. Warten. Operator war freundlich doch hat mir nicht gesagt was läuft immer wieder "danke fürs warten".. Irgendwann hat er mich weiterverbunden mit der Warnung dass ich ev warten müsse. Ich wurde verbunden und aus der Leitung geworfen.
Das könnte verbessert werden
Kommunikationsmöglichkeit für Bewerber anbieten und klar kommunizieren. Leute nicht aus der Leitung hauen. Das ganze lässt sich mit guter Kommunikation sehr gut steuern.
29 März 2018
Aktueller Mitarbeiter
Dynamische Firma
Dynamische Firma mit viel Handlungsspielraum für die Mitarbeiter. Gutes Arbeitsklima, super Leute und Teams. Du-Kultur bis zum CEO.
26 Juli 2023
Bewerber
keine Rückmeldung nach Bewerbungsprozess
Das läuft gut
Super Vorstellungsgespräch! Das Assessment war sehr anspruchsvoll.
Das könnte verbessert werden
Keine Rückmeldung Seitens HR/Swisscard AECS nach Bewerbungsgesprächen...Habe sicher 10 x probiert die Firma telefonisch/per Mail zu kontaktieren, jedoch ohne Erfolg! 3 Wochen nach dem Gespräch, erhalte ich die Info eines Bekannten der in der Firma arbeitet, dass sie einen internen Kandidat genommen haben - mir jedoch bis heute keine Absage gesendet haben? Sehr entäschend...
26 Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten, International, Weiterentwicklungen
Das läuft gut
Wir werden regelmässig weiterausgebildet nicht nur als Pflicht sonder auch mit "Herzblut"so zu sagen! Ich finde das gut so. Wir sind motiviert uns immer wieder unsere Skills zu verbessern. Ich bin ein Sprachtalent und stark im Informatik Bereich. Ich konnte nach 18 Jahren in den USA (mit MBA Abschluss) viel Erfahrung sammeln. Trotzdem lerne ich immer wieder neue Tricks und nicht umbedingt von älter Leuten. Dieses Unternehmen passt mir gut und ich muss auch nicht weit pendeln! Was mehr möchte man dann noch?
Das könnte verbessert werden
Wir benutzen sehr viele komplexe Informatik Systeme die öfters auf den neuesten Stand aktualisiert werden müssen. So wie ein Porsche kostet das ganze Erlebnis viel Zeit, Geld und Geduld. Ein genaue Lösung habe ich natürlich nicht. Vielleicht mehr Mechaniker die regelmässig im Einsatz sind?