Veröffentlicht: 20 November 2024
IT Solution Architekt:in
Horgen
Swisscard AECS GmbH
Firmenportrait
Swisscard AECS GmbH ist ein führendes Kreditkartenunternehmen im Besitz von Credit Suisse und American Express. Swisscard bietet als einziges Unternehmen der Schweiz die weltweit führenden Kreditkartenmarken American Express, Mastercard und Visa aus einer Hand an.
Die von Swisscard betreuten Kunden haben im Schweizer Markt die grösste Auswahl an Kreditkartenprodukten. Swisscard betreut über 1,5 Millionen Kreditkarten sowie die American Express Akzeptanzstellen in der Schweiz. Im Premium-Bereich und bei den Co-Branding-Karten ist Swisscard Marktführer.
Ebenso vielfältig wie die Dienstleistungen und Angebote bei Swisscard sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, die in verschiedensten Funktionen für uns tätig sind. Was uns zusammenhält, sind unsere gemeinsamen Werte, die wir unserem täglichen Denken und Handeln zugrunde legen.
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Bewertungen
2.3★
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (6)
5 Sterne1
4 Sterne1
3 Sterne0
2 Sterne1
1 Stern3
04 Dezember 2018
Bewerber
Sagen ab und Stelle ist immer noch offen
Bewerbungsprozess ist mühsam - kein Zwischenstand - kein persönlicher Kontakt. Schreiben viele Stellen aus, aber wenn man sich bewirbt, kommen Absagen.
23 Januar 2019
Bewerber
Kein Anfang, Keine Zukunft, Untransparentes Recruiting
Das läuft gut
viel Arbeitsplatz, viele offenen Stellen, viele Mitarbeiter, eigene Kantine
Das könnte verbessert werden
Bewerbungsmanagement sofort durch kompetente Fachleute ersetzen. Ich warte seit 3 Jahren auf eine Antwort nachdem ich beim persönlichen Bewerbungsgespräch war, unglaublich welch eine schickanierung von ehrlichen Bewerbern!
22 Januar 2019
Bewerber
Naja...
Das läuft gut
Nach über 10 Tagen ohne Antwort habe ich nachgefragt. Ich rief die Nummer 044 659 61 11 (in Google gefunden) an. Man sagte mir ich sei falsch dort und ich fragte ob ich eine Nummer bekommen kann oder email. Warten. Operator war freundlich doch hat mir nicht gesagt was läuft immer wieder "danke fürs warten".. Irgendwann hat er mich weiterverbunden mit der Warnung dass ich ev warten müsse. Ich wurde verbunden und aus der Leitung geworfen.
Das könnte verbessert werden
Kommunikationsmöglichkeit für Bewerber anbieten und klar kommunizieren. Leute nicht aus der Leitung hauen. Das ganze lässt sich mit guter Kommunikation sehr gut steuern.