In dieser Firma fehlt die Führungsstruktur, niemand weiss so richtig, was, wann und wo zu tun ist. Alle arbeiten, aber es fehlt die interne Kommunikation. Zu arbeiten bei Marti Technik AG kann frustrierend sein.

Man sollte ein Organigramm machen, dass auch wirklich aufzeigen sollte, wie der Laden zu laufen hätte und jedem klare Kompetenzen erteilen.

Bei Marti Technik AG arbeiten wir an interessanten und weltweiten Projekten. Den Mitarbeitern wird viel Verantwortung delegiert und sie haben einen grossen Gestaltungsspielraum. Der Umgang mit und unter den Mitarbeitern ist offen, wertschätzend und bodenständig.

Die Firma ist in den letzten Jahren stark gewachsen, sowohl organisch, wie auch durch Zukäufe. Gewisse Prozesse müssen deshalb noch nachgezogen werden. Frische Inputs von aussen können die Firma weiterbringen und den grossen internen Erfahrungsschatz ergänzen.