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Sauber Motorsport AG

Sauber Motorsport AG

Die Sauber Motorsport AG ist ein Schweizer Unternehmen, das als Motorsport-Rennstall tätig ist. Kerngeschäfte des Unternehmens sind der Bau und die Bereitstellung von Formel 1 Fahrzeugen. Sauber Motorsport beteiligt sich auch mit einem eigenen Team an Formel 1 Rennen. 2006 übernahm BMW 80% der Anteile der Firma. Der Sitz des Unternehmens befindet sich mit Fabrik und Windkanalgebäude in Hinwil im Kanton Zürich. Es werden immer wieder offene Stellen bei Sauber Motorsport ausgeschrieben, beispielsweise als Polymechaniker oder Raumpfleger. Das Arbeitsumfeld bei Sauber Motorsports ist multikulturell und bietet seinen Angestellten ein Umfeld, das von einem dynamischen Teamwork geprägt ist. Die Aufgabenfelder sind vielseitig. Die Mitarbeitenden der Firma profitieren von zahlreichen beruflichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Text zusammengestellt von jobs.ch.

Eckdaten

5 Bewertungen

lange Arbeitstage dafür gute Entlöhnung

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

17 Oktober 2023

Das läuft gut

Zu meiner Zeit hatten wir ein super Arbeits-Team es machte Spass auch wenn die Tage lange waren und hie und da auch ein Wochenende drauf ging.

Das könnte verbessert werden

In der Kommunikation, wäre besser immer aktuelles zum Ausdruck bringen.

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

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Kaum Wertschätzung der Mitarbeiter

1.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

05 Juni 2020

Das läuft gut

Durch die hohe Fluktuation ergeben sich, wenn man das dann will, immer Chancen zum Aufstieg.

Das könnte verbessert werden

Die interne Kommunikation ist praktisch kaum vorhanden und man erfährt vieles nur aus den Medien. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr gering wodurch sich grosse Unzufriedenheit breit macht. Weiterbildungen gibt es kaum, da hierfür keine Zeit ist. Die Führungsstrukturen und die Anstellungsbedingungen sind sehr veraltet.

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HR-Prozess?

1.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
  • Reaktionszeit
BewerberFestanstellung

15 März 2019

Das läuft gut

Kann ich nicht beurteilen, Denke das die Firma mit Re-Branding ausgelastet ist...

Das könnte verbessert werden

Der HR-Prozess ist im Argen! Auf meine Bewerbung eine einzige Standard-Nachricht das Bearbeitung Zeit brauche. Nach nun beinahe 2 Monate "Funkstille" gehe ich davon aus das meine Kandidatur nicht berücksichtigt wird... Ich hoffe das die anderen Abläufe in der Firma besser klappen! Tipp: Regelmässige Status-Updates sind nicht nur höflich und professionell sondern zeugt auch von Respekt gegenüber dem Kandidaten.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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Gesamtbewertung

2.6
Basierend auf 5 Bewertungen
5 Sterne40%4 Sterne0%3 Sterne0%2 Sterne0%1 Stern60%
  • Führungsstil
    3.3
  • Gehalt und Benefits
    4.3
  • Karrieremöglichkeiten
    3.3
  • Arbeitsklima
    3.3

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