Movetia ist die nationale Agentur zur Förderung von Austausch, Mobilität und Kooperation in allen Bildungsbereichen – in der Schweiz, in Europa und weltweit. Im Auftrag von Bund und Kantonen unterstützt Movetia Projekte in der Schulbildung, in der Berufsbildung, auf Tertiärstufe, in der Erwachsenenbildung und in der ausserschulischen Jugendarbeit.
Inserat klar, Bewerbungsprozess und Kommunikation miserabel
1.0
Jobbeschreibung
4.0
Bewerbungsprozess
1.0
Persönliche Antwort
1.0
Reaktionszeit
1.0
BewerberFestanstellung
09 Dezember 2020Dezember 2020
Das läuft gut
Warum ist das hier ein Pflichtfeld? Stellenausschreibung klar formuliert, das ist schon alles.
Das könnte verbessert werden
Auch 2 Jahre nach der Stellungnahme durch die Organisation scheinen die HR-Prozesse nicht gefestigt. Als Bewerbender fühlt man sich "geghosted", wenn 2 Monate nach der Bewerbung NICHTS kommt. Auch nicht auf Nachfrage. Das ist respektlos den Bewerbenden gegenüber. Wenn die Kommunikation mit Interessierten gänzlich fehlt, so ist der Selektionsprozess nicht professionell.
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Interessantes Umfeld
4.0
Jobbeschreibung
5.0
Bewerbungsprozess
4.0
Persönliche Antwort
3.0
Reaktionszeit
4.0
BewerberFestanstellung
20 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Die Stiftung gibt auch älteren Bewerberinnen eine Chance in einem Vorstellungsgespräch.
Das könnte verbessert werden
Der Bewerbungsprozess könnte aus meiner Sicht kürzer sein. Feedback zum Gespräch gab es nach einem Anruf.
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Ich arbeite gerne bei Movetia
4.0
Gehalt und Benefits
4.0
Führungsstil
5.0
Arbeitsklima
5.0
Karrieremöglichkeiten
4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung
20 Februar 2019Februar 2019
Das läuft gut
Movetia ist eine junge Organisation mit einem klaren Fokus. Alle Mitarbeitenden sind sehr motiviert und arbeiten an einem gemeinsamen Ideal. Die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden ist entsprechend hoch.
Das könnte verbessert werden
Movetia ist eine junge Organisation und verbessert die internen Prozesse konstant. Anfänglich standen die „Kunden“ im Mittelpunkt und dadurch besteht durchaus Nachholbedarf, um interne Prozesse zu optimieren.