4 Bewertungen
- Neueste
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
Modernes dynamisches Unternehmen
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
09 Juni 2022Juni 2022
Das läuft gut
- sehr offenes und dynamisches Arbeitsumfeld - interessante und namenhafte Brands - zugängliche, lockere Geschäftsleitung - moderne Arbeitsbedingungen
Das könnte verbessert werden
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind überschaubar, da mittelgrosses Unternehmen
Kommentiere diese Bewertung
Zeitgemässe Rahmenbedinungen und viel Freiheiten
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
15 November 2019November 2019
Das läuft gut
Der Job ist super abwechslungsreich und die Firma ist stark am Wachsen. Die Aufgaben machen Spass und man hat viele Freiheiten. Die Rahmenbedingungen sind zeitgemäss (Home Office etc).
Das könnte verbessert werden
Es ist ein relative komplexes Konstrukt... evt kann man dies besser/einfacher erklären.
Kommentiere diese Bewertung
Tolle Mitarbeiter, hohe Selbständigkeit
11 Juni 2018Juni 2018
Sehr offene und nette Mitarbeiter, welche eine schnelle Integration in die Teams ermöglichen. Wer es mag, selbständig zu arbeiten und seine Ideen einzubringen, wird sich hier wohl fühlen. Hier kann sehr viel on the job gelernt werden, wenn man dazu bereit ist. Eine ehrliche und offene Kommunikation wird geschätzt. Tolle Produkte! es hat genügend kostenlose Parkplätze, 2Aufenthaltsräume und einmal im Monat gibt es eine Personalabgabe????
Kommentiere diese Bewertung
07 Februar 2018Februar 2018
Mangelnde Führung in den BU's. Daher sehr grosser Personalwechsel bei Kelloggs.
Kommentar des Arbeitgebers
08 März 2018März 2018
Wir danken für die Bewertung. Es ist richtig, dass es innerhalb der Abteilung Kelloggs zu personellen Veränderungen gekommen ist und sich das Team neu aufstellen musste. Begründet war dies aufgrund eines Wechsels in der Führung und der somit verbundenen Veränderungen innerhalb des Teams. Wir entwickeln uns als Unternehmen stetig weiter und dies Tun auch unsere Mitarbeitende. Als Unternehmen ist es uns wichtig, unsere Mitarbeitende in einem Umfeld zu beschäftigen, in welchem sie ihre Fähigkeiten einbringen und sich entwickeln können. Damit wir dieses Ziel erreichen, braucht es den stetigen Austausch mit den Mitarbeitenden und die Ausarbeitung von Massnahmen.
Gesamtbewertung
- Führungsstil4.0
- Gehalt und Benefits4.5
- Karrieremöglichkeiten4.0
- Arbeitsklima4.0