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Thommen-Furler AG

Thommen-Furler AG

9 Bewertungen

  • Neueste
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Flexible Arbeitszeiten

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemaliger MitarbeiterFestanstellung

22 Juli 2024

Das läuft gut

Lohn mässig und Ferien mässig sind gut.. Gute Sozialleistungen. Geben sich mühe was interne Evet angeht

Das könnte verbessert werden

Bessere Kommunikation . Mehr Gespräche mit den Mitarbeiter /innen. Daas Arbeitsklima ist schwer.. Es hat kein Spass Platz.. Leider

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Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Wachsendes Unternehmen mit Potenzial und einigen Baustellen

3.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktueller MitarbeiterFreelance

21 Juni 2023

Das läuft gut

In der Idee und im Grundkonzept sehr modern und fortschrittlich - allerdings besteht wirklich dringender Handlungsbedarf in einigen Abteilungen. Es ist höchste Zeit für nachhaltige Veränderungen.

Das könnte verbessert werden

In gewissen Abteilungen ist der Personalwechsel enorm und es gibt innerhalb diesen Teams überdurchschnittlich viele Krankheitsabsenzen. Die Hintergründe dafür sind längst bekannt, aber die Problematik bleibt nachwievor leider bestehen, was mehr als nur einfach schade ist. Letztendlich ist irgendwann das gesamte Unternehmen benachteiligt, da diese Problematik die Fehlerquelle explosionsartig in die Höhe steigen lässt und dies zeigt sich schon jetzt aufgrund der sinkenden Qualität als Dienstleister und Lieferant ab.

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Auf Vertrauen basierendes Arbeitsverhältnis!

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

01 November 2021

Das läuft gut

Offene Kommunikation, Wertschätzung, Raum für Humor, interessante und lehrreiche Branche

Das könnte verbessert werden

Die verschiedenen Abteilungen agieren vorwiegend in ihrem "Gärtli". Die Zusammenarbeit untereinander könnte sicher gestärkt werden.

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Top-Unternehmen, Top-Arbeitgeber!

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

06 Mai 2019

Das läuft gut

Dynamisches Unternehmen, (mit-)eigentümergeführt, klare Strukturen, grosses Entwicklungspotenzial; Mitarbeiter erfahren Wertschätzung, werden gut integriert (starkes Einführungsprogramm) und gefördert. Es macht Spass, hier zu arbeiten!

Das könnte verbessert werden

Ferientage noch unterdurchschnittlich, werden jedoch laufend nach oben angepasst; Anbindung an ÖV nur mässig optimal.

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Firma mit Zukunft in interessanter Branche

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

25 Januar 2019

Das läuft gut

- Interessante Tätigkeit, adäquate Kompetenzen und Verantwortung, - offene Kommunikation, - Führungsstil der Vorgesetzten, - Moderne Arbeitsmittel, - man kann mitgestalten, - zuverlässiger und loyaler Arbeitgeber

Das könnte verbessert werden

Es gibt leider keine grosse Verpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort (nur eine Bäckerei).

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Arbeitgeber mit Zukunftsvision

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktueller MitarbeiterFestanstellung

18 Januar 2019

Das läuft gut

Thommen-Furler AG ist ein Familienunternehmen mit einer klaren Zukunftsvision. Durch die breite Produktpalette und den Aufbau der Unternehmung finden hier verschiedenste Arbeitsgattungen ihren Platz wie z.B. KV-Angestellte, Logistiker, Betriebsmitarbeiter, Chauffeure, etc.. Eine gute Mischung!

Das könnte verbessert werden

Näheres Zusammenrücken der einzelnen Abteilungen über den ganzen Betrieb und alle Standorte.

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Zuverlässiger Arbeitgeber

Aktueller Mitarbeiter

17 Mai 2018

Die Thommen Furler AG ist ein zuverlässiger Arbeitgeber der zukunftsorientiert investiert. Einziges Manko? "Nur" 4 Wochen Urlaub....

Kommentar des Arbeitgebers

23 Januar 2021

Mittlerweile sind es 5 Wochen und weniger Arbeitszeit. Zudem wird stetig investiert und erweitert.

Aues guet

Aktueller Mitarbeiter

15 Februar 2018

Gleitende Arbeitszeit, motivierte Mitarbeiter, menschliche Vorgesetzte. Was wosch no besser?

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02 Februar 2018

Habe zwei Mal geschrieben und NICHT MAL EINE ANTWORT BEKOMMEN...waren die Leute schon mal arbeitslos?dann wüssten sie wie das Warten belastend ist!! Auch bei einer Absage würde man gerne den Grund erfahren ...????schade, manchmal fehlt das menschliche Gespür... Patthey

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Gesamtbewertung

3.7
Basierend auf 9 Bewertungen
5 Sterne33%4 Sterne33%3 Sterne11%2 Sterne11%1 Stern11%
  • Führungsstil
    3.7
  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.8
  • Arbeitsklima
    3.2

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